Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
CVC Nhân Sự Hệ Thống
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2025
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
25/10/2025
Địa điểm
Hà Nội
Click vào đây để xem tuyển dụng
CVC Nhân Sự Hệ Thống
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Quản trị hệ thống nhân sự
- Quản lý và vận hành hệ thống HRM, đảm bảo tính chính xác, bảo mật và cập nhật dữ liệu nhân sự.
- Thiết kế, chuẩn hóa các quy trình nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá hiệu suất…) tích hợp trên hệ thống.Đề xuất cải tiến, số hóa, tự động hóa các nghiệp vụ nhân sự.
- Xây dựng & kiểm soát chính sách, quy trình nhân sự
- Tham gia nghiên cứu, soạn thảo, cập nhật hệ thống quy chế, chính sách, quy trình nhân sự. Đảm bảo sự tuân thủ theo Luật, các quy định pháp lý liên quan và chuẩn mực quản trị hiện đại.
- Kiểm soát việc áp dụng chính sách tại các công ty thành viên, đảm bảo đồng bộ và hiệu quả.
- Hỗ trợ triển khai chiến lược nhân sự
- Tham mưu cho Lãnh đạo phòng/ban trong xây dựng và triển khai các dự án chiến lược (hệ thống lương 3P, khung năng lực, KPI, đào tạo & phát triển…).
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả triển khai, báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến.
- Quản trị nhân sự và báo cáo dữ liệu
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự toàn Tập đoàn (headcount, biến động, chi phí nhân sự, năng suất lao động…).
- Cung cấp báo cáo quản trị định kỳ và theo yêu cầu cho Ban Giám đốc.
- Đào tạo & hỗ trợ nghiệp vụ nhân sự
- Hướng dẫn, đào tạo nội bộ về quy trình, công cụ, chính sách nhân sự cho các đơn vị.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề nghiệp vụ, đảm bảo tính thống nhất trong triển khai.
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự toàn Tập đoàn (headcount, biến động, chi phí nhân sự, năng suất lao động…).
- Cung cấp báo cáo quản trị định kỳ và theo yêu cầu cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Tài chính kế toán
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và vị trí tương đương
- Kỹ năng quản trị hệ thống & quy trình.
- Kỹ năng xây dựng chính sách, soạn thảo văn bản chuyên nghiệp.
- Thành thạo tin học văn phòng & hệ thống HRM.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban, đào tạo nội bộ.
- Chính trực, tuân thủ, bảo mật thông tin.
- Tinh thần cải tiến, đổi mới, hướng đến số hóa.
- Tư duy hệ thống, tầm nhìn chiến lược.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp của công ty.
- Được sự hỗ trợ & kèm cặp của các quản lý trực tiếp có kinh nghiệm
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí trưởng nhóm và quản lý tại công ty
- Được đi du lịch hàng năm & tham gia đầy đủ các chương trình BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
- Nghỉ 2 thứ 7 trong tháng
- Nghỉ CN
Địa điểm làm việc
- Tòa HUD Tower, 37 Lê Văn Lương, Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Xây dựng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 21 Tháp A, Tòa nhà HUD TOWER, số 37 Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Bảo Tín An Lạc |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Xây dựng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 21 Tháp A, Tòa nhà HUD TOWER, số 37 Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
18/10/2025
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
25 - 35 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 18/10/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hà Nội
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
