Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
- Công tác tuyển dụng (trọng tâm TA & tuyển mass):
+ Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng (end-to-end) cho các vị trí được phân công, đặc biệt là tuyển dụng số lượng lớn;
+ Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm dựa trên kế hoạch nhân sự của Công ty;
+ Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng nguồn ứng viên đa kênh;
+ Thực hiện sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và phối hợp với các phòng ban liên quan;
+ Đảm bảo KPI tuyển dụng: số lượng, chất lượng, thời gian tuyển (Time to Fill), chi phí tuyển dụng;
+ Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu quy trình tuyển dụng, nâng cao hiệu quả TA.
- Xây dựng & phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):
+ Lên ý tưởng và triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên nền tảng online/offline;
+ Quản lý nội dung tuyển dụng trên website, fanpage, LinkedIn;
+ Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp chuyên nghiệp, thu hút và giữ chân nhân tài.
- Báo cáo & cải tiến:
+ Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả tuyển dụng;
+ Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ, phương pháp tuyển dụng;
+ Cập nhật xu hướng thị trường lao động và chiến lược TA hiện đại.
Yêu cầu ứng viên
- Yêu cầu chung:
+ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học Chính quy chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, QTKD hoặc liên quan;
+ Kinh nghiệm: 6 tháng - 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mass & Talent Acquisition.
- Ngoại ngữ:
+ Có khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, CV bằng Tiếng Anh;
+ Biết tiếng Trung là một lợi thế.
- Tin học văn phòng:
+ Thành thạo vi tính văn phòng;
+ Hiểu rõ quy trình tuyển dụng end-to-end;
+ Thành thạo các kênh tuyển dụng online/offline.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng tin học văn phòng, viết nội dung tuyển dụng sáng tạo, thu hút;
+ Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
+ Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý KPI;
+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục;
+ Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết xung đột và mâu thuẫn.
- Phẩm chất cá nhân:
+ Trung thực;
+ Chăm chỉ;
+ Kỷ luật;
+ Trách nhiệm.
- Yêu cầu khác:
+ Có nguyện vọng làm việc lâu dài trong Công ty;
+ Thực hiện công việc theo yêu cầu.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập:
+ Thỏa thuận theo năng lực – Cạnh tranh trên thị trường lao động;
+ Thang lương 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ/Tháng (Gross);
+ Thưởng: Thưởng Quý, thưởng Lễ/Tết, tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh của Công ty.
- Phúc lợi:
+ Ăn sáng & ăn trưa tại Căn tin Công ty, Card điện thoại, Vé tàu xe về quê...;
+ Trang thiết bị: Laptop, đồng phục;
+ Tham gia đầy đủ các chế độ theo Quy định của Nhà nước (Bảo hiểm, Ốm đau, Thai sản, Nghỉ phép,…) và gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp;
+ Được đào tạo, tham gia các khóa học trong và ngoài nước về Chuyên môn, nghiệp vụ, Văn hóa Doanh nghiệp, Kỹ năng;
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp với các cơ hội phát triển trong phòng Tổ chức - Hành chính.
Thời gian làm việc
- Từ Thứ 2 đến Thứ 6 và Ngoài giờ (nếu có) theo yêu cầu:
+ Sáng: 08h00 - 11h40
+ Chiều: 13h00 - 17h00
Địa điểm làm việc
- 45 đường số 2, Phường Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Xây dựng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 45 đường số 2, Phường Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Dịch vụ và Kỹ thuật Năng Lượng PECC2 |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Xây dựng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 45 đường số 2, Phường Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 04/05/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
