Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
1 - Thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo số lượng và chất lượng nguồn nhân lực
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban dựa trên định biên và nhu cầu phát sinh; lên nội dung các chương trình tuyển dụng phù hợp yêu cầu về đặc thù vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, chi phí…
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng (đăng tuyển, sơ tuyển, sắp xếp lich phỏng vấn…)
- Tiếp nhận và chuyển (nhân viên mới được tiếp nhận) sang bộ phận đào tạo và phát triển
- Theo dõi và đánh giá quá trình học việc, thử việc của nhân viên
- Thực hiện các báo cáo tổng hợp, phân tích Tuyển dụng và tỉ lệ nghỉ việc, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
2 - Xây dựng nguồn, phát triển các kênh tuyển dụng
- Lập ngân hàng dữ liệu hồ sơ ứng viên
- Duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng
- Theo dõi và duy trì nguồn nhân lực đảm bảo nhu cầu của công ty
3 - Thực hiện các hoạt động xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng
- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông Tuyển dụng của công ty (Fanpage, Group, Website…)
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị, tổ chức như Trường Đại học, Cao Đẳng…
- Cập nhật thông tin thị trường lao động
4 - Xây dựng Quy trình tuyển dụng, Ngân hàng Mô tả công việc, Khung năng lực, Ngân hàng bài Test Tuyển dụng
5 - Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, các hoạt động tăng tính gắn kết của nhân viên, cải thiện môi trường làm việc
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm: > 2 năm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tuyển dụng tại các Chuỗi bán lẻ, B2C
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các khóa học liên quan
- Có kiến thức sâu rộng về quản trị nhân lực, am hiểu luật lao động
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, khả năng gắn kết, tạo dựng mối quan hệ
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, làm việc có trách nhiệm
- Có khả năng xây dựng thương hiệu tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên tốt
- Ưu tiên các kỹ năng MC, tổ chức sự kiện, truyền thông nội bộ
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập 8 - 12 triệu/ tháng. Bao gồm Lương cứng thỏa thuận + Phụ cấp + thưởng KQKD.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Công ty đóng toàn bộ tiền bảo hiểm cho nhân viên (nhân viên không phải đóng tiền bảo hiểm).
- Được Thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng kinh doanh, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.
- Được hưởng đầy đủ chế độ hiếu hỷ, ốm đau, thai sản; khám sức khỏe định kỳ.
- Được tham gia vào các hoạt động tiệc sinh nhật, du lịch hè, team building... của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, trà cà phê luôn đầy đủ.
- Được thưởng khi đóng góp được ý tưởng hoặc sáng kiến mới.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, số 41 phố Thi Sách, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thương mại Tân Hải Minh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, số 41 phố Thi Sách, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 28/10/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh