Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
1 - Thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo số lượng và chất lượng nguồn nhân lực
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban dựa trên định biên và nhu cầu phát sinh; lên nội dung các chương trình tuyển dụng phù hợp yêu cầu về đặc thù vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, chi phí…
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng (đăng tuyển, sơ tuyển, sắp xếp lich phỏng vấn…)
- Tiếp nhận và chuyển (nhân viên mới được tiếp nhận) sang bộ phận đào tạo và phát triển
- Theo dõi và đánh giá quá trình học việc, thử việc của nhân viên
- Thực hiện các báo cáo tổng hợp, phân tích Tuyển dụng và tỉ lệ nghỉ việc, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
2 - Xây dựng nguồn, phát triển các kênh tuyển dụng
- Lập ngân hàng dữ liệu hồ sơ ứng viên
- Duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng
- Theo dõi và duy trì nguồn nhân lực đảm bảo nhu cầu của công ty
3 - Thực hiện các hoạt động xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng
- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông Tuyển dụng của công ty (Fanpage, Group, Website…)
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị, tổ chức như Trường Đại học, Cao Đẳng…
- Cập nhật thông tin thị trường lao động
4 - Xây dựng Quy trình tuyển dụng, Ngân hàng Mô tả công việc, Khung năng lực, Ngân hàng bài Test Tuyển dụng
5 - Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, các hoạt động tăng tính gắn kết của nhân viên, cải thiện môi trường làm việc
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm: > 2 năm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tuyển dụng tại các Chuỗi bán lẻ, B2C
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các khóa học liên quan
- Có kiến thức sâu rộng về quản trị nhân lực, am hiểu luật lao động
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, khả năng gắn kết, tạo dựng mối quan hệ
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, làm việc có trách nhiệm
- Có khả năng xây dựng thương hiệu tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên tốt
- Ưu tiên các kỹ năng MC, tổ chức sự kiện, truyền thông nội bộ
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập 8 - 12 triệu/ tháng. Bao gồm Lương cứng thỏa thuận + Phụ cấp + thưởng KQKD.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Công ty đóng toàn bộ tiền bảo hiểm cho nhân viên (nhân viên không phải đóng tiền bảo hiểm).
- Được Thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng kinh doanh, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.
- Được hưởng đầy đủ chế độ hiếu hỷ, ốm đau, thai sản; khám sức khỏe định kỳ.
- Được tham gia vào các hoạt động tiệc sinh nhật, du lịch hè, team building... của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, trà cà phê luôn đầy đủ.
- Được thưởng khi đóng góp được ý tưởng hoặc sáng kiến mới.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, số 41 phố Thi Sách, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thương mại Tân Hải Minh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, số 41 phố Thi Sách, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 28/10/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
