Chuyên viên Pháp chế

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

5 năm

Hạn nộp hồ sơ

09/02/2026

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

I. Vai trò: (Job Role)

• Tư vấn và kiểm soát các vấn đề pháp lý (Pháp lý bán hàng, Vận hành Doanh nghiệp, Xử lý tranh chấp tố tụng) nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh, vận hành của Công ty theo định phân công công việc của trưởng phòng và theo định hướng của Ban Tổng Giám đốc.

II. Nhiệm vụ trọng tâm: (Responsibilities)

Nhiệm vụ 1: Tư vấn và thực hiện các công việc liên quan đến công tác bán hàng

1.1 Pháp lý huy động vốn: Nghiên cứu, hỗ trợ cấp trên trong việc soạn thảo và rà soát những vấn đề pháp lý trong giao dịch, hợp đồng liên quan đến hoạt động huy động vốn;

1.2 Pháp lý cấu trúc bán hàng và hậu mãi:

• Hỗ trợ tư vấn, đề xuất cấu trúc/ phương án bán hàng;
• Tư vấn, soạn thảo, rà soát, soát xét nội dung pháp lý của các hợp đồng/văn bản, biểu mẫu liên quan đến hoạt động kinh doanh các sản phẩm bất động sản;
• Thực hiện công tác pháp lý liên quan đến hoạt động hậu mãi.

Nhiệm vụ 2: Tham mưu, tư vấn và triển khai thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý vận hành:

2.1 Pháp lý vận hành dự án:

• Rà soát những vấn đề pháp lý trong giao dịch, hợp đồng liên quan đến hoạt động vận hành.
• Tư vấn và thực hiện các thủ tục thành lập mới, giải thể, thay đổi giấy phép của Công ty và các Công ty thành viên.

2.2 Quản lý tài sản sở hữu trí tuệ:

• Thực hiện thủ tục đăng ký và quản lý tài sản sở hữu trí tuệ của Công ty/Công ty thành viên.
• Hỗ trợ xử lý các tranh chấp liên quan đến sở hữu trí tuệ của Công ty.

Nhiệm vụ 3: Xử lý sự cố pháp lý, giải quyết tranh chấp và đại diện tố tụng:

3.1 Theo chỉ đạo, xử lý hoặc phối hợp với các Phòng Ban xử lý các vấn đề pháp lý trong các sự cố, khiếu nại, tranh chấp phát sinh liên quan đến hoạt động vận hành;

3.2 Giải quyết tranh chấp, khiếu nại hoặc đại diện tham gia tố tụng nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi của Công ty/Công ty thành viên trước pháp luật và các bên có liên quan theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Nhiệm vụ 4: Hỗ trợ định hướng kiểm soát tuân thủ pháp luật:

4.1 Xây dựng và Kiểm soát hệ thống văn bản ủy quyền/việc cử đại diện vốn/ đại diện theo pháp luật của Công ty/ Công ty thành viên liên quan đến pháp lý;

4.2 Hỗ trợ công tác xây dựng các quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ về pháp lý liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty/Công ty thành viên;

4.3 Thẩm định, rà soát các vấn đề pháp lý đối với các tài liệu pháp lý được cấp trên phân công.

Nhiệm vụ 5: Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

5.1 Nghiên cứu, cập nhật các quy định và văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt của Công ty;

5.2 Hỗ trợ xây dựng qui trình, biểu mẫu… theo yêu cầu từ Cấp trên trực tiếp;

5.3 Quản lý, lưu trữ các văn bản, tài liệu thuộc quyền quản lý của phòng/ban mình và cung cấp hồ sơ pháp lý cho các phòng ban khi có yêu cầu;

5.4 Các công việc khác theo chỉ đạo của trưởng phòng.

III. Chỉ số đo lường Hiệu quả công việc: (KPI)

• Tỷ lệ hoàn thành các công việc được phân công tư vấn và rà soát pháp lý trong giao dịch, hợp đồng huy động vốn đúng hạn.
• Tỷ lệ hoàn thành các công việc được phân công giải quyết trong pháp lý cấu trúc bán hàng và hậu mãi đạt hiệu quả.
• Tỷ lệ hoàn thành các công việc được phân công tư vấn và rà soát pháp lý trong dịch, hợp đồng liên quan đến hoạt động vận hành dự án.
• Tỷ lệ hoàn thành phương án bảo hộ tài sản sở hữu trí tuệ kịp thời theo chỉ đạo.
• Tỷ lệ hoàn thành việc xử lý sự cố pháp lý, giải quyết tranh chấp và đại diện tố tụng theo quy định, không sai sót.
• Tỷ lệ hoàn thành công việc trong thời hạn được giao, liên tục, không sai sót và phù hợp với quy định pháp luật dưới sự kiểm tra, giám sát của cấp trên.
• Tỷ lệ hoàn thành công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ (Education)

• Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Luật hoặc tương đương.

2. Kiến thức: (Knowledge)

• Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, kinh doanh bất động sản, lao động

3. Chứng chỉ nghề nghiệp: (Certificate)

• Ưu tiên đã qua Đào tạo Nghiệp vụ Luật sư hoặc có Chứng chỉ hành nghề Luật sư, Thẻ Luật sư

4. Kinh nghiệm: (Experience)

4,1. Kinh nghiệm chuyên môn (Professional experience)

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp/Bất động sản/Tố tụng tại doanh nghiệp hoặc công ty luật.

4,2. Kinh nghiệm quản lý (Management experience)

• Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp Bất động sản hoặc các công ty luật.

5. Kỹ năng: (Skills)

• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;
• Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
• Kỹ năng nghiên cứu quy định pháp luật; phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm;
• Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh;

6. Các yêu cầu khác: (Others)

• Có đạo đức nghề nghiệp, tính bảo mật, trung thực, khách quan.
• Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).

7. Năng lực yêu cầu: (Competence)

• Sử dụng Khung NL theo của từng chức danh để đưa vào (theo từng thời kỳ)

Quyền lợi/Phúc lợi

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Địa điểm làm việc

• 116A Nguyễn Đình Chiểu, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh