Chuyên viên nhân sự
Mô tả công việc
* Thực hiện các chế độ cho người lao động
- Theo dõi việc tăng giảm, trích nộp và thanh quyết toán chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
- Lưu trữ và bảo quản sổ BHXH
- Thanh quyết toán tiền phụ cấp và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo quy định của Công ty chính xác và kịp thời.
- Thanh toán chế độ ốm đau, hiếu, hỉ cho nhân sự.
- Giải quyết chế độ cho người lao động theo đúng thời gian Luật lao động quy định;
* Thực hiện công tác tính lương hàng tháng
- Thực hiện tính lương hàng tháng đảm bảo đúng, đủ, kịp thời
- Tổng hợp các số liệu liên quan đến lương để phục vụ hoạt động phân tích chi phí theo yêu cầu của ban lãnh đạo
- Giải quyết các vấn đề thắc mắc, khiếu nại về lương khi có phát sinh
* Quản lý hồ sơ nhân sự. Hợp đồng lao động. Theo dõi tình hình biến động nhân sự
- Đảm bảo quản lý hồ sơ nhân sự khoa học và có tính bảo mật thông tin cao.
- Đảm bảo việc ký HĐLĐ, gia hạn HĐLĐ đúng thời hạn
- Theo dõi biến động nhân sự và thực hiện tổng hợp báo cáo theo tháng / quý / năm hoặc theo yêu cầu của Ban giám đốc.
- Cập nhật đầy đủ thông tin vào server nhân sự
- Giải quyết các thủ tục nghỉ việc cho CBCNV theo đúng quy trình nghỉ việc
* Quan hệ lao động
- Phổ biến qui trình qui định của công ty cho nhân viên.
- Theo dõi thực hiện quy chế, nội quy Công ty của nhân viên và thực thi các chế tài (lập các biên bản, quyết định xử phạt).
- Thông tin công khai đầy đủ tất cả các cá nhân và bộ phận vi phạm.
- Theo dõi và tổng hợp KPI hàng tháng, hàng quý, hàng năm hoặc theo chỉ đạo của TP và Ban giám đốc
* Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo
- Lập kế hoạch đào tạo, thực hiện tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài dựa trên mục tiêu phát triển chung của Công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình (tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, lên lịch phỏng vấn, gửi thư mời cho ứng viên, chuẩn bị chỗ làm việc cho nhân viên mới)
- Thực hiện các quy định báo cáo ngày, tuần, tháng theo quy định của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Đại học trở lên ngành quản trị nhân sự, Luật…
- Thành thạo Mircosoft Office, Microsoft Project…
- Tuổi từ 22 - 35 tuổi
- Giới tính: không yêu cầu
- Có đạo đức nghề nghiệp
- Tận tâm, trung thực
- Năng động, tự tin, kỹ năng đàm phán tốt
- Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác
- Có tinh thần trách nhiệm và tác phong chuyên nghiệp
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập 8 - 10 triệu / tháng , thưởng doanh thu, thưởng năng suất, thưởng 30/4, 1/5,2/9, tết dương lịch,…
- Thưởng cuối năm từ 2 - 4 tháng lương
- Trợ cấp ăn trưa 40.000 VNĐ / bữa, tặng quà sinh nhật…
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...
- Được công ty đóng bảo hiểm xã hội ngay khi kết thúc thử việc (công ty đóng toàn bộ phí BHXH)
- Được công ty đóng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI care), BH nhân thọ Manulife
- Được tham quan nghỉ mát hàng năm, được tham gia các chương trình teambuilding, được thưởng du lịch nước ngoài.
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 119 Hồ Đắc Di, Phường Nam Đồng, Quận Đống đa, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Công Nghệ và Thương Mại Systech |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 119 Hồ Đắc Di, Phường Nam Đồng, Quận Đống đa, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 26/06/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 22 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
