Chuyên viên Nhân sự
Mô tả công việc
Mục tiêu công việc:
Đảm bảo việc chi trả lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên được thực hiện chính xác, đúng hạn và tuân thủ đúng quy định của pháp luật cũng như chính sách công ty.
Mô tả công việc: số lượng nhân viên: 60-65 người
- Quản lý chấm công:
- Theo dõi, kiểm tra dữ liệu chấm công hàng tháng từ máy chấm công.
- Quản lý đơn từ nghỉ phép, tăng ca, đi trễ/về sớm của nhân viên trên hệ thống.
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến ngày công
- Tính lương và Thuế:
- Lập bảng tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp hàng tháng.
- Tính toán và thực hiện quyết toán Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho nhân viên.
- Phối hợp với bộ phận Kế toán để thực hiện chi trả lương đúng hạn.
- Bảo hiểm xã hội (BHXH):
- Thực hiện báo tăng, báo giảm, điều chỉnh mức đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Làm thủ tục giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho nhân viên.
- Chốt sổ bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.
- Quản lý hồ sơ và Hợp đồng:
- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự (bổ nhiệm, điều chuyển, thôi việc).
- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự trên phần mềm hoặc file Excel.
- Báo cáo và Tư vấn:
- Lập báo cáo định kỳ về chi phí lương, biến động nhân sự.
- Cập nhật các quy định mới nhất về Luật Lao động để tham mưu cho cấp trên điều chỉnh chính sách công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm: ít nhất 2-3 năm làm việc tại vị trí C&B hoặc tiền lương.
- Kỹ năng:
- Sử dụng Excel cực tốt (vlookup, if, pivot table, sumifs...).
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Thuế TNCN và Luật BHXH hiện hành.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống khéo léo.
- Thái độ:
- Cẩn thận, chính xác, trung thực, chịu áp lực cao, bảo mật thông tin tuyệt đối.
- Nắm vững nguyên tắc xây dựng thang bảng lương, quy trình chấm công, tính thưởng và các chính sách phúc lợi
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, chế độ xem xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Các chính sách BHYT, BHTT, … đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng công việc
- Công tác phí, hỗ trợ tiền điện thoại, thẻ taxi đi lại phục vụ công việc
- Các phúc lợi khác: sáng thứ 7 làm việc tại nhà, lương tháng 13, du lịch công ty, thưởng Lễ, Tết, quà trung thu, công ty đóng thêm bảo hiểm sức khỏe PVI (sau 2 năm làm việc),…
Địa điểm làm việc
- DD26 Bạch Mã, Phường Hòa Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | DD26 Bạch Mã, Phường Hòa Hưng, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Thiết bị Y tế Vimec |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | DD26 Bạch Mã, Phường Hòa Hưng, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 15/04/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh