Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Chuyên Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
I ĐÀO TẠO
1 Xác định nhu cầu đào tạo.
2 Lập kế hoạch, xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo, chuẩn bị cho nhân viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc tốt hơn.
3 Trực tiếp đào tạo một số chương trình cho CBNV Công ty theo yêu cầu.
4 Đánh giá sau các chương trình và công tác đào tạo.
5 Truyền thông hiệu quả cho chương trình để đông đảo nhân viên tham gia
II QUY TRÌNH
1 Tham gia xây dựng Cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, …
2 Xây dựng Quy chế, Quy định, Chính sách
3 Làm việc với các phòng ban xây dựng Quy trình làm việc, hướng dẫn công việc, Biểu mẫu, …
4 Theo dõi, lắng nghe các Bộ phận phòng ban thực hiện Quy trình làm việc, hướng dẫn công việc, biểu mẫu … để đưa ra cải tiến phù hợp
5 Chủ động đôn đốc nhắc nhở/chủ trì hướng dẫn các Ban Phòng tổ chức đào tạo và đào tạo/hướng dẫn lại các Quy trình, Quy định của bộ phận
6 Đưa ra cảnh báo, nhắc nhở đối với những cá nhân/bộ phận không thực hiện đúng Quy trình, Quy định của Công ty và Bộ phận
7 Hỗ trợ Ban Kiểm soát trong công tác phổ biến quy trình, quy định
8 Phối hợp với các Ban Phòng xây dựng KPI theo yêu cầu của CBNV Công ty
9 Chủ động xây dựng KPI cho CBNV mới vào làm việc tại Công ty
10 Theo dõi quá trình thực hiện KPI của CBNV, đôn đốc, hỗ trợ CBNV thực hiện KPI
11 Phối hợp với các Ban Phòng đánh giá KPI cho CBNV, tổng hợp kết quả báo cáo Trưởng bộ phận
III Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của các cấp Quản lý
Yêu cầu ứng viên
1 Học vấn, trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
2 Kinh nghiệm làm việc (số năm kinh nghiệm, lĩnh vực): Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương/ có kinh nghiệm kiểm soát nội bộ tại các công ty có quy mô từ 300 nhân viên trở lên
3 Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất
Tố chất cần thiết cho công việc
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tư duy hệ thống
- Khả năng tổng hợp, sàng lọc dữ liệu
- Khả năng học hỏi và cập nhật
- Linh hoạt và thích nghi
- Trung thực, thẳng thắn
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao
Kiến thức chuyên môn
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, quy trình, quy định
- Hiểu biết về cơ cấu tổ chức
- Hiểu biết về Đánh giá hiệu quả công việc
Kỹ năng thiết yếu cho công việc
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Giải quyết vấn đề & ra quyết định
- Hoạch định, lập kế hoạch
- Giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
- Quản lý thời gian.
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản
Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
* Tuyển dụng này tuân thủ chính sách công bằng và không phân biệt giới tính
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương tháng 13, Thưởng KPI...
- Tham gia các chương trình đào tạo, hội thảo, tọa đàm
- Nhân viên xuất sắc Năm & Quý
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 1, Tòa nhà số 96 Định Công - Phường Phương Liệt - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần A79 |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 1, Tòa nhà số 96 Định Công - Phường Phương Liệt - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 27/06/2023 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
