Chuyên viên HCNS
Mô tả công việc
- Tuyển dụng (40%):
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và khi có phát sinh.
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
- Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
- Truyền thông nội bộ (40%):
- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ theo tháng/quý.
- Sản xuất nội dung: bài viết, hình ảnh, video cho các kênh nội bộ.
- Quản lý và vận hành các kênh truyền thông (fanpage, group, email, nội bộ…).
- Tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, teambuilding, workshop, campaign.
- Phối hợp với các phòng ban để triển khai chương trình truyền thông.
- Theo dõi, đo lường hiệu quả và báo cáo hoạt động truyền thông.
- Xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, tăng mức độ gắn kết nhân sự.
- Đào tạo (20%):
- Đào tạo hội nhập nhân sự mới gia nhập công ty
- Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ các bộ phận, liên hệ giảng viên, tổ chức một số khóa đào tạo trong công ty.
- Định hướng truyền thông hình ảnh công ty ra ngoài.
Yêu cầu ứng viên
- Có từ 03 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Tuyển dụng, HCNS tổng hợp, TTNB.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan…
- Có kiến thức về nghiệp vụ Tuyển dụng, TTNB, Đào tạo nhân sự….
- Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng; - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương & Thưởng:
- Lương cứng: 12.000.000 - 15.000.000 VND, hoặc thỏa thuận theo năng lực.
- Phụ cấp 500.000VND/tháng, chế độ sinh nhật 500.000VNĐ/tháng.
- Cam kết 13 tháng lương/năm, thưởng hiệu suất theo quý hoặc theo dự án.
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm hoặc sớm hơn đối với cá nhân có thành tích nổi bật.
- Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ, cùng nhiều hoạt động team building & du lịch thường niên. Các chương trình vinh danh thành tích hàng tháng/ quý.
- Bảo hiểm & Phúc lợi:
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi hoàn thành thử việc.
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tuân thủ Bộ Luật Lao động
- Hỗ trợ nghỉ việc riêng có hưởng lương trong các trường hợp hiếu hỉ, kết hôn, thai sản... theo quy định công ty.
- Môi trường Làm việc:
- Môi trường trẻ trung – tốc độ – minh bạch – coi trọng kết quả & sáng tạo.
- Là nơi bạn được thử – sai – và đồng sáng tạo cùng đội ngũ sáng lập trong giai đoạn scale-up.
- Văn hoá chính trực – minh bạch – tôn trọng
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
- Nghỉ 2 thứ 7/tháng, Chủ nhật
Địa điểm làm việc
- Số 10 Ngõ 14 Phố Pháo Đài Láng, Phường Láng (quận Đống Đa cũ), Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 10 Ngõ 14, Phố Pháo Đài Láng, Phường Láng, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH MD Care Việt Nam |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 10 Ngõ 14, Phố Pháo Đài Láng, Phường Láng, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 06/05/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh