Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Mức lương

10 - 15 triệu

Kinh nghiệm

Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ

25/04/2021

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

1. Công tác tham mưu:
- Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp.
- Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty
- Xây dựng văn hóa làm việc và học tập của công ty
2. Hành chính-nhân sự:
*Hành chính:
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh thanh toán chi phí hành chính trong công ty
- Bảo quản, giám sát, thực hiện sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty, tài liệu
*Nhân sự:
- Tham mưu hoàn thiện nội quy lao động, hệ thống các qui chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Tham mưu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng sơ đồ tổ chức/ cơ cấu tổ chức của công ty (nếu cần thiết)
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự.
- Thực hiện các công việc đảm bảo chế độ thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm…chế độ nhân sự (quyết định điều chuyển nhân sự, HĐLĐ, chấm công tính lương, nghỉ phép, công tác ngoài, đăng ký mã số thuế TNCN và giảm trừ gia cảnh, tài khoản ATM, tham gia và thực hiện các chế độ BHXH-BHYT-BHTN-CĐ, báo cáo tăng giảm lao động, chấm dứt HĐLĐ và bàn giao, thực hiện các chế độ theo quy định của công ty, Thông tin CBNV, dữ liệu nhân viên…);
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.
- Cập nhật quy chế hoạt động, cơ cấu tổ chức, bảng mô tả công việc.
4. Tuyển dụng :
- Hỗ trợ bộ phận tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty
5. Lương, thưởng và phúc lợi:
- Xây dựng, đề xuất cấu trúc lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho nhân viên; chính sách lương thưởng
- Tính và thực hiện chi trả lương, thưởng, phúc lợi, chế độ/chính sách lao động cho nhân viên
- Tổ chức thực hiện trích thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm cho nhân viên
6. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

- Tuổi từ 28 - 40
- Trình độ CĐ trở lên, Tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý Hành chánh, Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế và các ngành nghề liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí chuyên viên hành chính nhân sự
- Có kiến thức quản trị nguồn nhân lực, Kinh nghiệm Xây dựng hệ thống.
- Am hiểu kiến thức Quản trị nhân sự; Luật lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn..
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
- Kỹ năng Đào tạo & phát triển nhân viên.
- Kỹ năng trình bày, khả năng truyền đạt, giao tiếp.
- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng và soạn thảo tài liệu văn bản.
- Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
THÔNG TIN KHÁC
- Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
- Độ tuổi: 28 - 40
- Thời gian làm việc: 09-18h thứ 2 đến t6

Quyền lợi/Phúc lợi

- Cơ hội huấn luyện: Có khả năng thăng tiếng trong công việc từ chuyên viên lên phó phòng- trưởng phòng
Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc cởi mở, năng động phát huy tốt tính sáng tạo trong công việc của ứng viên.üTrẻ, thân thiện, năng động
Phúc lợi:
- Được thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định chung của công ty
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN, .....)
- Nghỉ lễ, phép theo quy định pháp luật.
- Đãi ngộ xứng đáng theo kinh nghiệm, năng lực
- Ngày nghỉ: 13 ngày nghỉ phép năm

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hồ Chí Minh