Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.
- Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm đảm nhận công việc liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Hệ thống trường học/có kinh nghiệm là work permit.
- Có kiến thức về các chức năng quản trị nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, chính sách và chương trình thù lao - phúc lợi lao động, đánh giá nhân viên.
- Hiểu biết về các chương trình đào tạo phát triển nhân sự.
- Có kiến thức về các quy định pháp luật về luật doanh nghiệp, quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan.
- Tiếng Anh tốt.
- Tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, phần mềm liên quan.
- Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng như điện thoại, fax, photo.
- Kinh nghiệm làm việc tại các trường quốc tế là một ưu tiên.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thỏa thuận với công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 157 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục Quốc tế Đông Dương |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 157 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 25/02/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
