Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Chuyên viên C&B (Total Reward)

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ: 08/12/2022
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
08/12/2022
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

A. Thực hiện công tác tiền lương và chế độ

- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy lao động và chấm công hàng ngày của CBNV.

- Theo dõi, cập nhật và kiểm tra các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca,… của CBNV và cập nhật kịp thời vào hệ thống theo đúng nội quy, quy định chung.

- Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản, …) cho CBNV.

- Tìm kiếm, tham mưu, lựa chọn, quản lý và phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCV.

- Cập nhật thông tin liên quan đến nhân viên nghỉ việc.

- Hướng dẫn, cập nhật hồ sơ đăng ký giảm trừ gia cảnh cho CBNV.

- Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và các dịp lễ tết cho CBNV.

- Tổng hợp báo cáo chi phí tiền lương hàng tháng, quý, năm.

- Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty và Pháp luật.

B. Thực hiện công tác bảo hiểm bắt buộc

- Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với cơ quan Bảo hiểm.

- Theo dõi và lập danh sách tăng - giảm bảo hiểm hàng tháng.

- Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.

- Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ BHYT cho CBNV theo quy định.

- Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…)

- Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…)

- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.

C. Thực hiện các công tác khác

- Lập các văn bản (quyết định, thông báo, tờ trình, ...) liên quan đến lương, thưởng, chế độ chính sách, hồ sơ thôi việc.

- Chịu trách nhiệm lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan trong quá trình làm việc của người lao động.

- Theo dõi, lập báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao động đầy đủ kịp thời theo quy định của cơ quan quản lý Nhà nước.

- Lập và theo dõi các loại Hợp đồng lao động (Hợp đồng công việc, hợp đồng khoán việc, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao đông….. ) và các hồ sơ liên quan.

- Cập nhật thường xuyên các quy định mới liên quan đến lĩnh vực phụ trách để tham mưu điều chỉnh kịp thời, đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định Pháp luật.

- Đề xuất ý kiến liên quan đến việc xây dựng chính sách lương thưởng; chế độ chính sách phúc lợi; các quy định, quy chế liên quan khác.

- Tổ chức triển khai hướng dẫn và tổng kết việc đánh giá kết quả công việc định kỳ theo quy trình đã được phê duyệt.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

- Giới tính: Nam

- Có kinh nghiệm Total Reward, Xây dựng Chính sách, Quy trình

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành lao động tiền lương, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Kinh tế tài chính hoặc các ngành học tương đương.

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ tiền lương và bảo hiểm

- Kỹ năng lập kế hoạch; tổ chức và triển khai công việc.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

- Khả năng tạo ảnh hưởng.

- Tổng hợp và phân tích dữ liệu.

- Trách nhiệm, cẩn thận, chi tiết, trung thực, có thể làm việc với áp lực cao.

- Ngoại hình ưa nhìn.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (đặc biệt là Excel)

Quyền lợi/Phúc lợi

- Luôn có những khoản thưởng vào những ngày Lễ lớn, các chế độ phúc lợi thăm ốm, hiếu hỉ.

- Thưởng lương tháng 13 và Tết Âm lịch theo kết quả đánh giá KPI.

- Lương hiệu quả bán hàng hàng quý (3 tháng/ lần) theo kết quả đánh giá KPI.

- Mức lương hấp dẫn dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm.

- Quà sinh nhật cho từng người, thưởng tiền cho người lao động nữ: 8/3; 20/10.

- Tặng quà cho con người lao động làm việc tại Công ty dưới 15 tuổi: Quốc tế Thiếu nhi, Trung Thu.

- Tiệc quanh năm: Tất niên, Giáng sinh, event sinh nhật,...

- Team Building 3 ngày 2 đêm vô cùng hoành tráng.

- Khám sức khoẻ định kì tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế.

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hồ Chí Minh
1  |  0
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: 152/1A Đường Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty Cổ phần Bất động sản Trường Sơn
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: 152/1A Đường Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
05/12/2022
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Nam
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 05/12/2022
Cấp bậc: Mới tốt nghiệp
Học vấn: Cao đẳng
Số lượng tuyển: 1
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Nam
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...