* Thực hiện chính sách công, tiền lương

- Tham gia xây dựng, soạn thảo hệ thống thang bảng lương cho người lao động;

- Kiểm soát ngày công, KPI, lương thưởng, phụ cấp, nghỉ ca, nghỉ phép, v.v. theo đúng Quy định của Pháp luật và Quy chế của Công ty;

- Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương của người lao động;

- Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách lương, thưởng cho người lao động để kịp thời bổ sung, sửa đổi;

- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Doanh nghiệp;

- Triển khai và kiểm soát quy trình xét tăng lương định kỳ cho nhân viên theo đúng quy định;

* Quản lý các thủ tục khác liên quan đến người lao động

- Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng;

- Hướng dẫn nhân viên điền bảng dữ liệu (nội bộ Công ty) và cập nhật thông tin nhân viên lên hệ thống phần mềm Công ty;

- Lấy dấu vân tay cho nhân viên mới khi cần;

- Thực hiện và kiểm soát thủ tục ký kết hợp đồng học việc, hợp đồng lao động, bổ nhiệm/bãi nhiệm, điều chuyển nhân sự trong Công ty;

- Giải quyết thủ tục nghỉ việc cho nhân viên theo đúng quy định của pháp luật và quy chế Công ty;

- Lưu trữ và quản lý chung tất cả các tài liệu, hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động;

- Giám sát việc thực hiện các quy chế, quy định đã ban hành.

* Hỗ trợ các công việc liên quan tuyển dụng: đăng bài, chat với ứng viên,…

* Các công việc hỗ trợ khác: thực hiện công việc khác theo sự phân công của Cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành luật, quản trị nhân lực, quản lý lao động, v.v.

- Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.

- Chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm.

- Nắm bắt được thị trường lao động.

- Năng động, tích cực.

- Không ngại áp lực trong công việc.

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực;

- Thử việc 2 tháng 85% lương chính thức;

- Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/ Tết (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh Công ty), sinh nhật, hiếu/ hỷ, v.v.

- Phép năm; Phụ cấp thâm niên (250k/năm);

- Tham gia BHXH sau thời gian thử việc;

- Hỗ trợ cơm trưa ăn tại Công ty;

- Cơ hội trải nghiệm dịch vụ làm đẹp miễn phí hoặc theo giá nhân viên;

- Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân;

- Được tham gia vào các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng.