Chánh Văn Phòng

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ

20/06/2020

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

1. Tham mưu cho ban lãnh đạo về cách quản trị Hành chính - Nhân sự đạt hiệu quả;
2. Xây dựng quy định thưởng - kỷ luật của công ty;
3. Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng lên quy trình hướng dẫn thực hiện công việc, giám sát việc thực hiện theo quy trình;
4. Xây dựng các quy định, quy trình còn thiếu phòng Hành chính nhân sự;
5. Xây dựng quy chế lao động tiền lương và thực hiện chính sách Lao động tiền lương đã được duyệt;
Xây dựng chính sách phúc lợi cho người lao động và thực hiện;
6. Xây dựng và tuyên truyền văn hóa doanh nghiệp;
7. Đốc thúc nhắc nhở các trưởng bộ phận Lập kế hoạch và báo cáo kết quả kế hoạch;
8. Giám sát việc thực hiện KPI của các phòng ban;
9. Giám sát việc thực hiện ISO của các phòng ban;
10. Xây dựng quy trình 5S;
11. Các công việc theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc;

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm thực tế, được đào tạo nghiệp vụ về thư ký/trợ lý.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc độc lập, khoa học
- Kỹ năng tổng hợp thông tin, viết báo cáo nhanh
- Có khả năng truyền đạt thông tin một cách cụ thể, đơn giản và chính xác
- Kỹ năng làm việc nhóm, đạt được sự hợp tác từ người khác.
- Tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm với công việc.
Hạn nhận hồ sơ: 20/06/2020

Quyền lợi/Phúc lợi

- Mức lương tháng từ 10-15 triệu + thưởng + chế độ đãi ngộ (hoặc có thể thoả thuận theo năng lực)
- Được đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ theo Luật Lao động
- Thưởng nhân viên tích cực, thưởng cuối năm.
- Hỗ trợ ăn trưa, đồ uống tại Công ty.
- Du lịch, nghỉ mát định kỳ, hoạt động teambuilding hàng tháng;
- Cơ hội được tiếp cận và học hỏi, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ từ các chuyên gia;

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội