Đăng xuất
Cần tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng (HCM)
Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Ban giám đốc, các phòng ban, phụ trách tuyển dụng các vị trí lĩnh vực Vận chuyển giao nhận trong thương mại điện tử, Khối Giao nhận, Tài xế, Tuyển dụng khu vực Tỉnh.
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo tháng, quý, …;
- Đảm bảo số lượng, chất lượng, tiến độ Nhân sự đầy đủ cho tất cả các bộ phận, phòng ban trong quá trình hoạt động kinh doanh thông qua việc:
+ Phân tích công việc để xác định đối tượng và tiêu chuẩn tuyển dụng; Đa dạng nguồn ứng viên;
+ Truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh cần thiết;
+ Phân tích, đánh giá, kết hợp với Trưởng Bộ phận, Leader, lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng và phối hợp Bộ phận Đào tạo hội nhập Nhân viên mới
Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ, Tốt nghiệp từ Cao Đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các Chuyên ngành liên quan
- Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với Nghề Tuyển dụng
- Ưu tiên có tối thiểu 12 tháng kinh nghiệm tuyển dụng
- Có khả năng tạo nguồn, thu hút nguồn tốt, có network tốt
- Khả năng đánh giá và nhìn nhận; Tư duy, lập luận Logics; Thích nghi nhanh với cái mới. Sáng tạo trong công việc
- Có trách nhiệm và Khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 28 Phan Thúc Duyện, Phường 4, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Chuyển phát nhanh Vietstar (Vietstar Express) |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 28 Phan Thúc Duyện, Phường 4, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 15/08/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
