C&B Teamleader
Mô tả công việc
- Quản trị hệ thống thang bảng lương
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất
- Đề xuất, xây dựng và quản trị các chế độ/chính sách trong hệ thống tổng đãi ngộ của Công ty.
- Kiểm tra, giám sát việc cung cấp dữ liệu đầu vào tính lương, thưởng và phúc lợi dành cho CBNV.
- Thường xuyên nghiên cứu cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật và cạnh tranh trên thị trường.
- Huấn luyện, quản lý, phân công công việc cho thành viên trong nhóm
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật,.. hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương (teamleader), hoặc từ 5 năm kinh nghiệm (chuyên viên) triển khai thực tế trong mảng lương thưởng & đánh giá hiệu suất
- Am hiểu về việc xây dựng đánh giá hiệu suất và quản trị các hệ thống lương thưởng tại các Công ty có quy mô từ 100 người trở lên.
- Am hiểu Luật lao động Việt Nam, thuế TNCN.
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có khả năng quản lý tốt
- Tinh thần cải tiến, năng động, linh hoạt trong xử lý tình huống
- Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6.
- Địa điểm làm việc: Elcom building, ngõ 15 phố Duy Tân, Cầu Giấy, HN
Quyền lợi/Phúc lợi
LÝ DO ĐỂ ĐỒNG HÀNH VỚI ELCOM
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, trao quyền và đề cao sự sáng tạo:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
- Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý).
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, phát triển bản thân: Elcom sẽ tài trợ cho các khoá học có liên quan đến công việc và đã được chấp thuận bởi công ty
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Văn phòng làm việc hạng A với không gian mở; môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và phát triển.
- Gói đãi ngộ cạnh tranh với mức thu nhập hấp dẫn( thỏa thuận tùy thuộc vào năng lực thực tế up to $1000), lương và thưởng rõ ràng.
- Chế độ nâng lương linh hoạt; lương tháng 13, thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh, 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm.
- Chăm sóc sức khỏe toàn diện với gói Bảo hiểm sức khỏe Elcom care do PTI cung cấp được thiết kế riêng cho CBNV.
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu cả nước.
- Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành về chế độ tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép năm.
- Du lịch, teambuilding, ngày hội sinh nhật công ty tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp.
- Bữa trưa được phục vụ miễn phí tại văn phòng
- Ngoài ra, bạn sẽ được tham gia nhiều hoạt động thú vị như: Office happy hours, team outings, tham gia các câu lạc bộ cực cool như CLB thể thao (Zumba, bóng bàn, bóng đá, cầu lông), chơi bi-a, âm nhạc,…
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tòa nhà Elcom, phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Công Nghệ - Viễn Thông ELCOM |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tòa nhà Elcom, phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 18/11/2022 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 26 - 35 tuổi |
Giới tính: | Nữ |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi