C&B Senior Specialist

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 10/04/2020

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Payroll management (30%)
- Payroll: Undertake payroll processing and salary payments for all employees (including payroll, compulsory insurances, TU, PIT and relating reports to Finance) via Excel/system.
- PIT: PIT code registration, PIT dependent registration, monthly declaration, PIT finalization for locals and expats. Contact with Tax dept. for any PIT related issues and feedback to the employees promptly.
- Compulsory insurances: reconcile SMUI payment and SMUI amount in payroll.
Policies and processes (20%)
- Implement assigned HR processes and projects in the area of Compensation & Benefits.
- Keep abreast of current developments within the HR function, especially related to the area of Compensation & Benefits.
Job evaluation & salary structure (20%)
- Assist to perform job evaluations or re-evaluations, salary benchmark analyses and prepare recommendations, assist to develop new job descriptions and maintaining standard job descriptions, job rankings and salary structures and data up-to date.
Compensation and benefits management (10%)
- Administer, implement and manage compensation & benefits programs, plans and initiatives and ensure translation also into payroll and accounting.
Others (20%)
- HR Reporting: HC report, leaver report, etc.
- Assist in managing the annual budget process, including the development of guidelines in collaboration with Controlling.
- Support the implementation of Annual Performance Appraisal, Merit review, STI, etc.
- Undertake specific projects within the HR function as required

Yêu cầu ứng viên

- Having minimum 05-year experience in HR C&B, especially 02 years Senior Level preferably within a multinational company.
- Having good knowledge of compensation & benefits disciplines, concepts and theories, having experience with job ranking and compensation management.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Firm grasp of employment law/practices and legal requirements.
- Excellent analytical, numerical and problem-solving skills.
- Proficient at MS office (Outlook, Excel, PowerPoint).
- Good command of written and spoken English

Quyền lợi/Phúc lợi

- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép

Địa điểm làm việc

Tỉnh Đồng Nai

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Dược phẩm Hanaphaco

7 - 10 triệu Vĩnh Phúc Ứng tuyển

Hành Chính Văn Phòng Công ty TNHH Nội thất Sao Việt

8 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính (Không Làm Nhân Sự) Công ty TNHH Thương mại S Home Việt Nam

8 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Hành Chính Tổng Hợp (Biết Tiếng Trung) Công ty TNHH Technology Vork Việt Nam

10 - 20 triệu Long An Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Kỹ nghệ Thực phẩm Việt Sin

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Admin Specialist Công ty TNHH WGR Industries

Thương lượng Bình Định Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính - Cơ Sở Vật Chất (Tuyển Nam-Tại Hồ Chí Minh) Công ty Cổ phần Giáo Dục Bảo An

8 - 11 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty TNHH May Production

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Công ty TNHH Điện Máy Aqua Việt Nam

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Số 8, đường 17A, KCN Biên Hòa 2, Phường An Bình, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Điện Máy Aqua Việt Nam
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Số 8, đường 17A, KCN Biên Hòa 2, Phường An Bình, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	03/04/2020
Cấp bậc:	Mới tốt nghiệp
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	30 - 35 tuổi
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian