Toàn văn Công văn 3562/UBND-KT chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67

Toàn văn Công văn 3562/UBND-KT chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67

Ngày 17/6/2025, Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành Công văn 3562/UBND-KT năm 2025 về việc thực hiện chi trả chế độ chính sách theo các Nghị định 178/2024/NĐ-CР và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

Ủy ban nhân dân Thành phố nhận được Văn bản số 8190/BTC-NSNN ngày 11/6/2025 của Bộ Tài chính về việc thực hiện chi trả chế độ, chính sách theo các Nghị định 178/2024/NĐ-CР và Nghị định 67/2025/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Về việc này, Ủy ban nhân dân Thành phố chỉ đạo như sau:

(1) Yêu cầu các sở, ban, ngành Thành phố và UBND các quận, huyện, thị xã (UBND các xã, phường sau sắp xếp):

- Thực hiện chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách cho các đối tượng theo đúng quy định của Nghị định 178/2024/NĐ-CР và Nghị định 67/2025/NĐ-CP. Tuyệt đối không để chậm trễ do nguyên nhân chủ quan trong tổ chức thực hiện.

- Phản ảnh kịp thời những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện về Sở Tài chính để tổng hợp.

(2) Giao Sở Tài chính: Chủ trì tham mưu UBND Thành phố nguồn kinh phí để thực hiện và tổng hợp, báo cáo Bộ Tài chính các khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện.

Xem chi tiết tại Công văn 3562/UBND-KT năm 2025 ban hành ngày 17/6/2025.

Toàn văn Công văn 3562/UBND-KT chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67 (Hình từ Internet)

Đối tượng áp dụng chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67?

Căn cứ Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP), đối tượng áp dụng bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định này và lực lượng vũ trang chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp (sau đây viết tắt là sắp xếp tổ chức bộ máy), bao gồm:

+ Công chức, viên chức không giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý;

+ Cán bộ, công chức cấp xã;

+ Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động một số loại công việc trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);

+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

+ Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;

+ Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

+ Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 5 Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP), có nguyện vọng nghỉ việc để tạo điều kiện thuận lợi trong việc sắp xếp số lượng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15/01/2019 và lực lượng vũ trang còn đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP) không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy.

- Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 2 Nghị định 177/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm; cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp, có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 2,5 năm (30 tháng) đến 05 năm (60 tháng) đến đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 177/2024/NĐ-CP và cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy còn 05 năm (60 tháng) trở xuống đến tuổi nghỉ hưu, có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự cấp ủy trong kỳ đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và được cấp có thẩm quyền đồng ý.

Xem thêm

• Chính sách thôi việc ngay áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức theo Nghị định 29 được quy định thế nào?