C&B Manager

Mức lương: 35 - 50 triệu

Kinh nghiệm: 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 23/12/2022

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng C mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Design compensation packages and bonus programs that align with the company’s strategic plan
Ensure salaries and benefits comply with the current legislation about human rights and pay equity
Identify trends and implement new practices to engage and motivate employees
Renew compensation plans with monetary and non-monetary benefits based on employee needs
Keep track of prevailing pay rates and make sure we offer competitive compensation plans
Conduct research on employee satisfaction (e.g. using surveys and quantitative data)
Draft job descriptions, job analyses and classifications
Set the basic compensation and benefits policies as the organization manages its personnel expenses, internal equity, and external competitiveness.
Design a set of different compensation and benefits policies
Design the basic compensation structures in the organization (grading system, job evaluation system, job description policy, promotion policy, etc) aligned with the corporate culture and the corporate values
Lead different HR Projects (not just projects from the compensation and benefits area)
Coordinate compensation processes like salary planning, bonus planning, and incentive schemes development Evaluate and report on the effectiveness of employee benefit programs
Track compensation and benefits benchmarking data
Drive C&B Team to smoothly operate and motivate all team members to achieve personal goals

Yêu cầu ứng viên

BSc in Human Resources management, Finance or relevant field
At least 3 years of experience as a C&B Manager or similar role
Hands-on experience with HRIS or payroll software
Knowledge of building compensation packages and bonus programs for various departments and seniority levels
Excellent understanding of job evaluation and job analysis systems
Good analytical skills
Familiarity with labor legislation
Experience with employee satisfaction surveys
Intermediate level in English is preferred
Familiarity with MS Office Suite multiple web browsers, window navigation, and instant messenger tools

Quyền lợi/Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

2 | 0

Việc làm liên quan

Nhân viên Hành chính Tổng hợp (Phúc lợi tốt) Công ty TNHH Phòng Khám Cơ Xương Khớp Optimal 365

10 - 13 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Hành chính Nhân sự (Lương 8-10M - Từ 6 tháng kinh nghiệm - Tại Cầu Giấy) Công ty Cổ phần Phần mềm DTH

8 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính - Planning Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Thái Việt Corporation tại Thành phố Hồ Chí Minh

13 - 16 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Công ty Liên doanh Sản Xuất Bao Bì Tong Yuan

8 - 12 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chuyên viên Hành chính Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Ô Tô Miền Nam

12 - 14 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên hành chính (HR Administration) Công ty Cổ phần Giáo dục Educa Corporation

10 - 11 triệu Chưa cập nhật Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Văn phòng công chứng Trần Minh Hương

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Hành chính tổng hợp Công ty TNHH Trung Tâm Y Khoa Phước An

7 - 9 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Công ty TNHH Hoàng An Nhiên

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 2, số 61 Lương Ngọc Quyến - Phường Hàng Buồm - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội.

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Hoàng An Nhiên
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 2, số 61 Lương Ngọc Quyến - Phường Hàng Buồm - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội.

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	23/11/2022
Cấp bậc:	Khác
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	30 - 40 tuổi
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian