C&B Manager
Mức lương: 35 - 50 triệu
Kinh nghiệm: 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 23/12/2022
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
35 - 50 triệu
Kinh nghiệm
1 năm
Hạn nộp hồ sơ
23/12/2022
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Design compensation packages and bonus programs that align with the company’s strategic plan
- Ensure salaries and benefits comply with the current legislation about human rights and pay equity
- Identify trends and implement new practices to engage and motivate employees
- Renew compensation plans with monetary and non-monetary benefits based on employee needs
- Keep track of prevailing pay rates and make sure we offer competitive compensation plans
- Conduct research on employee satisfaction (e.g. using surveys and quantitative data)
- Draft job descriptions, job analyses and classifications
- Set the basic compensation and benefits policies as the organization manages its personnel expenses, internal equity, and external competitiveness.
- Design a set of different compensation and benefits policies
- Design the basic compensation structures in the organization (grading system, job evaluation system, job description policy, promotion policy, etc) aligned with the corporate culture and the corporate values
- Lead different HR Projects (not just projects from the compensation and benefits area)
- Coordinate compensation processes like salary planning, bonus planning, and incentive schemes development Evaluate and report on the effectiveness of employee benefit programs
- Track compensation and benefits benchmarking data
- Drive C&B Team to smoothly operate and motivate all team members to achieve personal goals
Yêu cầu ứng viên
- BSc in Human Resources management, Finance or relevant field
- At least 3 years of experience as a C&B Manager or similar role
- Hands-on experience with HRIS or payroll software
- Knowledge of building compensation packages and bonus programs for various departments and seniority levels
- Excellent understanding of job evaluation and job analysis systems
- Good analytical skills
- Familiarity with labor legislation
- Experience with employee satisfaction surveys
- Intermediate level in English is preferred
- Familiarity with MS Office Suite multiple web browsers, window navigation, and instant messenger tools
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, số 61 Lương Ngọc Quyến - Phường Hàng Buồm - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội. |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Hoàng An Nhiên |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, số 61 Lương Ngọc Quyến - Phường Hàng Buồm - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội. |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
23/11/2022
Cấp bậc
Khác
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
30 - 40 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 23/11/2022 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 30 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
