Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nhân Viên Phòng Nhân Sự
Mức lương: 9 - 13 triệu
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2018
Địa điểm: Hưng Yên
Mức lương
9 - 13 triệu
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
31/10/2018
Địa điểm
Hưng Yên
Click vào đây để xem tuyển dụng
Nhân Viên Phòng Nhân Sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Quản lý nhân sự
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động: hợp đồng lao động, thuyên chuyển, bổ nhiệm, xử lý vi phạm, theo dõi quá trình làm việc, lộ trình thăng tiến.
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, quy định lao động của CBNV.
- Truyền thông đầy đủ rõ ràng, các chính sách, mục tiêu, tầm nhìn của Công ty.
- Hỗ trợ CBNV Công ty trong các hoạt động nhân sự.
Công tác phúc lợi, tiền lương
- Quản lý, theo dõi, thực hiện, hướng dẫn công tác liên quan đến lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ, bảo hiểm, thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN & các chế độ khác cho CBNV Công ty & các thủ tục liên quan.
- Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
- Thực hiện các hoạt động khuyến khích, động viên, cải thiện điều kiện làm việc, tạo động lực làm việc cho CBNV.
Công tác tuyển dụng
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: (1) Tiếp nhận thông tin tuyển dụng, (2) truyền thông tuyển dụng, (3) tổ chức phỏng vấn, (4) tiếp nhận nhân sự mới.
- Các công việc khác do cấp trên giao.
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu chung
Trình độ:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành kế toán, kinh tế, quản trị
Kiến thức
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm các công việc liên quan đến lương thưởng ở công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên
- Kiến thức sâu rộng về quản trị Nhân sự: triển khai BSC và KPIs,
- Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, Tiền lương, Thuế TNCN, Công đoàn.
Kỹ năng
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm dưới áp lực cao.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán, thuyết phục, quản lý thời gian;
- Tiếng Anh và thành thạo MS Office tốt (đặc biệt là excel);
Thái độ
- Trung thực và liêm chính trong công việc
- Tính cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm cao
- Luôn luôn cầu tiến trong công việc, nhiệt tình, sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo yêu cầu của công việc với tinh thần trách nhiệm cao.
Hồ sơ bao gồm:
- CV (Tiếng Anh & Việt)
- Sơ yếu lý lịch (có ảnh đính kèm).
- Đơn xin việc.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương : 9-13 triệu (tùy thuộc năng lực của ứng viên khi tham gia phỏng vấn)
- Thưởng lương Quý (04 tháng), thưởng thành tích năm theo kết quả kinh doanh của công ty, thưởng nhân viên xuất sắc,…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến
- Hoạt động ngoại khóa : tham quan du lịch trong nước, nước ngoài, ngày hội gia đình, Team building, khám sức khỏe định kỳ miễn phí 1 lần/năm, …
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Hưng Yên
2
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Cụm dân cư Nội Thương, Xã Gia Lâm, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Everpia |
| Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Cụm dân cư Nội Thương, Xã Gia Lâm, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
08/10/2018
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 08/10/2018 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hưng Yên
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
