Quyết định 693/QĐ-UBND năm 2026 về Bộ tiêu chí đánh giá trách nhiệm người đứng đầu trong phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tỉnh Đồng Tháp

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐỒNG THÁP
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 693/QĐ-UBND

Đồng Tháp, ngày 16 tháng 03 năm 2026

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐỒNG THÁP
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 693/QĐ-UBND

Đồng Tháp, ngày 16 tháng 03 năm 2026

Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Văn phòng Chính phủ (b/c);
- Bộ Khoa học và Công nghệ (b/c);
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Thường trực Đảng ủy UBND tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- VPUB: CVP, các PCVP, các Phòng/Trung tâm;
- Lưu: VT, KGVX (KD).

CHỦ TỊCH




Phạm Thành Ngại

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

1.1. Nắm vững chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số (KHCN-ĐMST-CĐS)

0-1

Phỏng vấn, kiểm tra kiến thức, khảo sát nhận thức

Biên bản phỏng vấn; phiếu khảo sát; biên bản họp

1.2. Chủ động, gương mẫu trong triển khai nhiệm vụ

0-1

Đánh giá qua kết quả công việc, phản hồi cấp dưới

Báo cáo thành tích; ý kiến nhận xét của cấp dưới

1.3. Truyền đạt, phổ biến chủ trương, chính sách đến CBCC

0-1

Kiểm tra số lượng, chất lượng các buổi phổ biến

Kế hoạch; biên bản; tài liệu truyền đạt, hình ảnh minh chứng

1.4. Cập nhật, điều chỉnh nhận thức theo thực tiễn

0-1

Đánh giá qua các văn bản cập nhật, điều chỉnh

Văn bản điều chỉnh; kế hoạch cập nhật; báo cáo tổng kết

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

2.1. Trực tiếp chỉ đạo, phân công nhiệm vụ cụ thể

0-10

Xem xét quyết định phân công giao việc, chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ theo chương trình/kế hoạch

Quyết định phân công; Chương trình/kế hoạch thực hiện nhiệm vụ

2.2. Kiểm tra, giám sát tiến độ và kết quả

0-10

Kiểm tra lịch họp, báo cáo tiến độ, nhật ký công tác

Báo cáo tiến độ; biên bản kiểm tra; nhật ký công tác

2.3. Chịu trách nhiệm trước cấp trên, báo cáo kết quả

0-10

Đối chiếu báo cáo định kỳ, phỏng vấn cấp trên

Báo cáo gửi cấp trên; ý kiến nhận xét của cấp trên

2.4. Đánh giá, rút kinh nghiệm, điều chỉnh kế hoạch

0-10

Xem xét biên bản họp rút kinh nghiệm, kế hoạch điều chỉnh

Biên bản họp; tài liệu điều chỉnh; báo cáo tổng kết

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

3.1. Xác định nhiệm vụ phù hợp với chủ trương, chính sách

0-1

Đối chiếu chương trình/kế hoạch với chủ trương, chính sách

Chương trình/kế hoạch công tác; văn bản đối chiếu

3.2. Rõ ràng về nội dung, mục tiêu, kết quả

0-1

Đánh giá nội dung chương trình/kế hoạch, mục tiêu, kết quả cụ thể

Chương trình/kế hoạch; tiêu chí đánh giá kết quả

3.3. Rõ ràng về trách nhiệm, phân công thực hiện

0-1

Kiểm tra phân công trách nhiệm trong chương trình/kế hoạch

Bảng phân công nhiệm vụ hoặc nội dung tổ chức thực hiện trong chương trình/kế hoạch

3.4. Khả thi về nguồn lực, điều kiện thực hiện

0-1

Đánh giá nguồn lực, phân tích SWOT

Báo cáo phân tích tính khả thi của nhiệm vụ hoặc Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác hàng năm

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

4.1. Tổ chức các hội nghị quán triệt, tập huấn

0-1

Kiểm tra số lượng, chất lượng các hội nghị, tập huấn

Biên bản hoặc tài liệu hội nghị, tập huấn; hình ảnh minh chứng

4.2. Đảm bảo CBCC hiểu rõ mục tiêu, nhiệm vụ

0-1

Khảo sát, phỏng vấn CBCC

Phiếu khảo sát hoặc biên bản phỏng vấn

4.3. Khuyến khích tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm

0-1

Đánh giá số lượng sáng kiến, đề xuất mới

Danh sách sáng kiến; báo cáo tổng hợp ý tưởng

4.4. Đánh giá hiệu quả quán triệt, điều chỉnh kịp thời

0-1

Đánh giá phản hồi, kết quả sau hội nghị, tập huấn

Báo cáo tổng kết; phiếu phản hồi; biên bản điều chỉnh

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

5.1. Rà soát các văn bản hiện hành

0-1

Đánh giá số lượng, chất lượng rà soát

Báo cáo rà soát; danh mục văn bản đã rà soát

5.2. Xây dựng, sửa đổi, bổ sung văn bản

0-1

Kiểm tra số lượng văn bản mới, sửa đổi

Văn bản ban hành; quyết định sửa đổi, biên bản họp

5.3. Tạo điều kiện pháp lý thông thoáng

0-1

Đánh giá hiệu quả áp dụng văn bản

Báo cáo về hiệu quả thực hiện theo phản hồi tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi điều chỉnh của văn bản

5.4. Theo dõi, đánh giá tác động của văn bản

0-1

Đánh giá tác động qua khảo sát, báo cáo

Báo cáo tác động; phiếu khảo sát tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi điều chỉnh của văn bản

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

6.1. Chủ trì xác định các mũi đột phá

0-1

Kiểm tra tài liệu xác định mũi đột phá

Biên bản họp; tài liệu xác định mũi đột phá

6.2. Xây dựng đề án đột phá

0-1

Đánh giá đề án, kế hoạch triển khai

Đề án; kế hoạch thực hiện; quyết định phê duyệt

6.3. Triển khai thực hiện đề án đột phá hiệu quả

0-1

Đánh giá tiến độ, kết quả thực hiện

Báo cáo tiến độ; sản phẩm đề án, kết quả nghiệm thu

6.4. Đánh giá, báo cáo kết quả, rút kinh nghiệm

0-1

Kiểm tra báo cáo tổng kết, biên bản rút kinh nghiệm

Báo cáo tổng kết; biên bản họp rút kinh nghiệm

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

7.1. Bố trí ngân sách phù hợp

0-1

Phân tích hiệu quả kinh tế; đánh giá việc phân bổ ngân sách dựa trên mức độ hoàn thành các mục tiêu đề ra; so sánh chi tiêu ngân sách thực tế với dự toán ngân sách đã được phê duyệt.

Văn bản pháp quy về nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ ngân sách; Số liệu các khoản thu, chi ngân sách; Quyết định phân bổ dự toán.

7.2. Bố trí nhân lực đủ số lượng, chất lượng

0-1

Đánh giá cơ cấu tổ chức, hồ sơ nhân sự

Quyết định ban hành chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức; hồ sơ đào tạo CBCC; quyết định hoặc bảng phân công nhiệm vụ.

7.3. Đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng

0-1

Kiểm tra thực tế, báo cáo đầu tư

Báo cáo đầu tư; biên bản kiểm tra; hình ảnh hiện trường

7.4. Quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn lực

0-1

Đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn lực

Báo cáo hiệu quả; phiếu đánh giá nội bộ

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

8.1. Tỷ lệ CBCC lãnh đạo có chuyên môn khoa học kỹ thuật, chuyển đổi số trong đội ngũ lãnh đạo (≥25%)

0-3

Xem xét lý lịch khoa học của tất cả thành viên đội ngũ lãnh đạo và đánh giá tỷ lệ bố trí CBCC lãnh đạo có chuyên môn khoa học kỹ thuật, chuyển đổi số.

Danh sách đội ngũ lãnh đạo; lý lịch khoa học của các thành viên trong đội ngũ lãnh đạo (Kết quả/sản phẩm minh chứng có chuyên môn, kinh nghiệm về khoa học kỹ thuật, chuyển đổi số)

8.2. Tuyển dụng CBCC có chuyên môn, kinh nghiệm

0-1

Kiểm tra quy trình, kết quả tuyển dụng

Hồ sơ tuyển dụng, quyết định tuyển dụng

8.3. Phân công, sử dụng CBCC đúng năng lực

0-1

Xem xét đối chiếu giữa tiêu chuẩn công việc theo vị trí việc làm với năng lực chuyên môn của CBCC và việc phân công nhiệm vụ

Đề án vị trí việc làm; hồ sơ CBCC (bằng cấp, chứng chỉ, lý lịch khoa học); quyết định hoặc bảng phân công nhiệm vụ

8.4. Điều chỉnh nhân sự phù hợp yêu cầu nhiệm vụ

0-1

Xem xét báo cáo đánh giá hiệu quả các nhiệm vụ và hồ sơ minh chứng việc điều chỉnh nhân sự phù hợp yêu cầu nhiệm vụ

Báo cáo đánh giá hiệu quả các nhiệm vụ; Quyết định điều động, bổ nhiệm.

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

9.1. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng định kỳ về KHCN-ĐMST-CĐS

0-1

Kiểm tra kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng

Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng

9.2. Tỷ lệ cán bộ, công chức được đào tạo về KHCN-ĐMST-CĐS

0-1

Kiểm tra hồ sơ đào tạo, bồi dưỡng CBCC. Xác định tỷ lệ CBCC được đào tạo, bồi dưỡng về KHCN-ĐMST-CĐS

Hồ sơ đào tạo, bồi dưỡng CBCC

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

10.1. Lập kế hoạch giám sát, kiểm tra định kỳ

0-1

Kiểm tra kế hoạch, lịch kiểm tra

Kế hoạch kiểm tra; quyết định thành lập đoàn kiểm tra; lịch kiểm tra

10.2. Thực hiện giám sát, kiểm tra đúng kế hoạch

0-1

Đối chiếu thực tế với kế hoạch

Biên bản kiểm tra; báo cáo kết quả kiểm tra

10.3. Phát hiện, xử lý kịp thời các vấn đề, vướng mắc

0-1

Đánh giá số lượng, chất lượng xử lý

Biên bản họp xử lý; quyết định xử lý; báo cáo xử lý

10.4. Báo cáo kết quả giám sát, kiểm tra đầy đủ, kịp thời

0-1

Kiểm tra báo cáo, thời gian nộp báo cáo

Báo cáo giám sát; biên bản họp tổng kết

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

11.1. Xây dựng Bộ tiêu chí đánh giá rõ ràng, toàn diện

0-1

Kiểm tra toàn diện và cụ thể từng tiêu chí trong Bộ tiêu chí đánh giá

Văn bản ban hành công bố áp dụng Bộ tiêu chí đánh giá

11.2. Áp dụng tiêu chí vào đánh giá CBCC

0-1

Kiểm tra việc áp dụng Bộ tiêu chí đánh giá được công bố áp dụng vào trong hoạt động đánh giá CBCC

Bộ tiêu chí đánh giá; biên bản đánh giá CBCC; báo cáo kết quả đánh giá

11.3. Sử dụng kết quả đánh giá làm căn cứ bình xét thi đua, khen thưởng

0-1

Kiểm tra đối chiếu kết quả đánh giá dựa trên Bộ tiêu chí và kết quả bình xét thi đua, khen thưởng

Bộ tiêu chí đánh giá; biên bản xét thi đua, khen thưởng; hồ sơ khen thưởng

11.4. Cập nhật, hoàn thiện tiêu chí theo thực tiễn

0-1

Đánh giá sự thay đổi, cập nhật tiêu chí

Bộ tiêu chí được cập nhật và công bố áp dụng

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

12.1. Lập kế hoạch phát động phong trào thi đua

0-1

Kiểm tra việc xây dựng và ban hành kế hoạch phát động phong trào thi đua

Kế hoạch phong trào thi đua được ban hành

12.2. Tổ chức hoạt động thi đua, sáng kiến đổi mới

0-1

Đánh giá số lượng, chất lượng hoạt động

Báo cáo tổng kết hoạt động, danh sách sáng kiến

12.3. Biểu dương, khen thưởng kịp thời

0-1

Kiểm tra hồ sơ khen thưởng

Quyết định khen thưởng, danh sách cá nhân, tập thể được khen

12.4. Đánh giá hiệu quả phong trào thi đua

0-1

Khảo sát, phỏng vấn CBCC

Phiếu khảo sát; báo cáo tổng kết phong trào thi đua

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

13.1. Phát hiện kịp thời các trường hợp vi phạm

0-1

Kiểm tra số vụ việc phát hiện, thời gian phát hiện

Biên bản kiểm tra; báo cáo phát hiện

13.2. Xử lý nghiêm minh, kịp thời theo quy định

0-1

Đối chiếu quyết định xử lý với quy định

Biên bản họp xử lý; quyết định xử lý

13.3. Công khai kết quả xử lý

0-1

Kiểm tra thông báo công khai kết quả

Thông báo công khai kết quả xử lý

13.4. Rút kinh nghiệm, điều chỉnh quy trình, quy chế

0-1

Kiểm tra biên bản họp rút kinh nghiệm, văn bản điều chỉnh

Biên bản họp; văn bản điều chỉnh quy trình, quy chế

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

14.1. Chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan trong triển khai nhiệm vụ phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

0-1

Kiểm tra sự chủ động trong phối hợp thực hiện nhiệm vụ

Biên bản phối hợp; hợp đồng hợp tác

14.2. Tham gia chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ phát triển KHCN- ĐMST-CĐS

0-1

Đánh giá số lượng, kết quả tham gia

Danh sách các nhiệm vụ phát triển KHCN- ĐMST-CĐS tham gia; Báo cáo kết quả tham gia chủ trì/phối hợp thực hiện nhiệm vụ

14.3. Giải quyết kịp thời bất cập, vướng mắc trong phối hợp triển khai nhiệm vụ phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

0-1

Đánh giá thời gian, hiệu quả giải quyết vấn đề bất cập, vướng mắc trong phối hợp

Biên bản họp xử lý vấn đề bất cập, vướng mắc; Báo cáo kết quả xử lý vấn đề

14.4. Báo cáo kết quả định kỳ, đầy đủ về số lượng, chất lượng phối hợp triển khai nhiệm vụ phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

0-1

Kiểm tra đối chiếu báo cáo số lượng, chất lượng công tác phối hợp với kết quả thực tế

Biên bản họp tổng kết công tác phối hợp; báo cáo kết quả phối hợp kèm tài liệu minh chứng về kết quả/sản phẩm phối hợp

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

15.1. Chủ động học tập kinh nghiệm quốc tế

0-1

Kiểm tra số lượng, chất lượng hoạt động học tập

Báo cáo học tập, tài liệu hội thảo quốc tế

15.2. Đề xuất, chỉ đạo ứng dụng thành tựu, kinh nghiệm mới

0-1

Đánh giá hoạt động đề xuất, chỉ đạo ứng dụng thành tựu, kinh nghiệm mới phù hợp với thực tiễn và điều kiện của cơ quan, tổ chức

Các đề xuất (Đề án, đề tài, dự án) ứng dụng thành tựu, kinh nghiệm quốc tế

15.3. Đánh giá hiệu quả ứng dụng kinh nghiệm quốc tế

0-1

Khảo sát, phỏng vấn CBCC, đối tác

Phiếu khảo sát; báo cáo kết quả ứng dụng thành tựu, kinh nghiệm quốc tế

15.4. Cập nhật, điều chỉnh chiến lược phát triển

0-1

Kiểm tra văn bản cập nhật, điều chỉnh

Văn bản điều chỉnh, kế hoạch mới ban hành

Tiêu chí thành phần

Thang điểm

Phương pháp đánh giá

Bằng chứng đánh giá

16.1. Lập kế hoạch báo cáo định kỳ theo quy định

0-1

Kiểm tra kế hoạch báo cáo

Kế hoạch báo cáo, lịch trình báo cáo

16.2. Báo cáo đầy đủ, đúng hạn

0-1

Đối chiếu thời gian nộp báo cáo

Báo cáo gửi Bộ KH&CN; thông tin minh chứng thời gian nộp báo cáo

16.3. Báo cáo phản ánh trung thực, chính xác kết quả

0-1

Đánh giá nội dung, đối chiếu với thực tế

Báo cáo kết quả; biên bản xác nhận thực tế

16.4. Phản hồi, điều chỉnh kế hoạch dựa trên kết quả báo cáo

0-1

Kiểm tra văn bản điều chỉnh, kế hoạch mới

Văn bản điều chỉnh, kế hoạch cập nhật

STT

Tiêu chí/ Tiêu chí thành phần

Điểm tối đa

Điểm đánh giá

Ghi chú

1

Nhận thức và quán triệt chủ trương, chính sách

1.1

Nắm vững chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về KHCN- ĐMST-CĐS

1

1.2

Chủ động, gương mẫu trong triển khai nhiệm vụ

1

1.3

Truyền đạt, phổ biến chủ trương, chính sách đến CBCC

1

1.4

Cập nhật, điều chỉnh nhận thức theo thực tiễn

1

2

Lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp và chịu trách nhiệm kết quả

2.1

Trực tiếp chỉ đạo, phân công nhiệm vụ cụ thể

10

2.2

Kiểm tra, giám sát tiến độ và kết quả

10

2.3

Chịu trách nhiệm trước cấp trên, báo cáo kết quả

10

2.4

Đánh giá, rút kinh nghiệm, điều chỉnh kế hoạch

10

3

Xác định nhiệm vụ phù hợp, rõ ràng và khả thi

3.1

Xác định nhiệm vụ phù hợp với chủ trương, chính sách

1

3.2

Rõ ràng về nội dung, mục tiêu, kết quả

1

3.3

Rõ ràng về trách nhiệm, phân công thực hiện

1

3.4

Khả thi về nguồn lực, điều kiện thực hiện

1

4

Tổ chức quán triệt mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

4.1

Tổ chức các hội nghị quán triệt, tập huấn

1

4.2

Đảm bảo CBCC hiểu rõ mục tiêu, nhiệm vụ

1

4.3

Khuyến khích tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm

1

4.4

Đánh giá hiệu quả quán triệt, điều chỉnh kịp thời

1

5

Chỉ đạo rà soát, xây dựng, hoàn thiện văn bản tạo điều kiện cho phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

5.1

Rà soát các văn bản hiện hành

1

5.2

Xây dựng, sửa đổi, bổ sung văn bản

1

5.3

Tạo điều kiện pháp lý thông thoáng

1

5.4

Theo dõi, đánh giá tác động của văn bản

1

6

Đột phá về phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

6.1

Chủ trì xác định các mũi đột phá

1

6.2

Xây dựng đề án đột phá

1

6.3

Triển khai thực hiện đề án đột phá hiệu quả

1

6.4

Đánh giá, báo cáo kết quả, rút kinh nghiệm

1

7

Bố trí nguồn lực cho phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

7.1

Bố trí ngân sách phù hợp

1

7.2

Bố trí nhân lực đủ số lượng, chất lượng

1

7.3

Đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng

1

7.4

Quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn lực

1

8

Bố trí cán bộ có chuyên môn, kinh nghiệm về khoa học kỹ thuật, chuyển đổi số trong đội ngũ lãnh đạo

8.1

Tỷ lệ CBCC lãnh đạo có chuyên môn khoa học kỹ thuật, chuyển đổi số trong đội ngũ lãnh đạo (≥25%)

3

8.2

Tuyển dụng CBCC có chuyên môn, kinh nghiệm

1

8.3

Phân công, sử dụng CBCC đúng năng lực

1

8.4

Điều chỉnh nhân sự phù hợp yêu cầu nhiệm vụ

1

9

Đào tạo, bồi dưỡng về KHCN-ĐMST-CĐS cho CBCC

9.1

Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng định kỳ về KHCN-ĐMST- CĐS

1

9.2

Tỷ lệ cán bộ, công chức được đào tạo về KHCN-ĐMST-CĐS

1

10

Giám sát, kiểm tra kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

10.1

Lập kế hoạch giám sát, kiểm tra định kỳ

1

10.2

Thực hiện giám sát, kiểm tra đúng kế hoạch

1

10.3

Phát hiện, xử lý kịp thời các vấn đề, vướng mắc

1

10.4

Báo cáo kết quả giám sát, kiểm tra đầy đủ, kịp thời

1

11

Xây dựng tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

11.1

Xây dựng tiêu chí đánh giá rõ ràng, toàn diện

1

11.2

Áp dụng tiêu chí vào đánh giá CBCC

1

11.3

Sử dụng kết quả đánh giá làm căn cứ thi đua, khen thưởng

1

11.4

Cập nhật, hoàn thiện tiêu chí theo thực tiễn

1

12

Phát động phong trào thi đua về KHCN-ĐMST-CĐS

12.1

Lập kế hoạch phát động phong trào thi đua

1

12.2

Tổ chức hoạt động thi đua, sáng kiến đổi mới

1

12.3

Biểu dương, khen thưởng kịp thời

1

12.4

Đánh giá hiệu quả phong trào thi đua

1

13

Xử lý cá nhân, cơ quan, tổ chức để xảy ra chậm trễ, thiếu trách nhiệm

13.1

Phát hiện kịp thời các trường hợp vi phạm

1

13.2

Xử lý nghiêm minh, kịp thời theo quy định

1

13.3

Công khai kết quả xử lý

1

13.4

Rút kinh nghiệm, điều chỉnh quy trình, quy chế

1

14

Phối hợp triển khai nhiệm vụ phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

14.1

Chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan trong triển khai nhiệm vụ phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

1

14.2

Tham gia chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

1

14.3

Giải quyết kịp thời bất cập, vướng mắc trong phối hợp triển khai nhiệm vụ phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

1

14.4

Báo cáo kết quả định kỳ, đầy đủ về số lượng, chất lượng phối hợp triển khai nhiệm vụ phát triển KHCN-ĐMST-CĐS

1

15

Học tập và ứng dụng thành tựu, kinh nghiệm quốc tế

15.1

Chủ động học tập kinh nghiệm quốc tế

1

15.2

Đề xuất, chỉ đạo ứng dụng thành tựu, kinh nghiệm mới

1

15.3

Đánh giá hiệu quả ứng dụng kinh nghiệm quốc tế

1

15.4

Cập nhật, điều chỉnh chiến lược phát triển

1

16

Báo cáo kết quả thực hiện định kỳ

16.1

Lập kế hoạch báo cáo định kỳ theo quy định

1

16.2

Báo cáo đầy đủ, đúng hạn

1

16.3

Báo cáo phản ánh trung thực, chính xác kết quả

1

16.4

Phản hồi, điều chỉnh kế hoạch dựa trên kết quả báo cáo

1

Tổng cộng

100