Quyết định 3216/QĐ-UBND năm 2026 phê duyệt điều chỉnh vị trí việc làm công chức trong Sở Du lịch tỉnh Ninh Bình

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH NINH BÌNH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 3216/QĐ-UBND

Ninh Bình, ngày 26 tháng 8 năm 2026

Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Bộ Nội vụ;
- Lãnh đạo UBND tỉnh;
- Lãnh đạo VP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, VP7.
MT20/VP7/2026 -VTVL

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Nguyễn Anh Chức

 STT

Vị trí việc làm (đã phê duyệt tại Quyết định số 2364/QĐ-UBND ngày 27/6/2026)

Vị trí việc làm điều chỉnh

Đơn vị thực hiện

Ngạch công chức tương ứng

Tên vị trí việc làm

Mã vị trí việc làm

Tên vị trí việc làm

Mã vị trí việc làm

1

Chuyên viên về truyền thông

CMNV-20

Chuyên viên về quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số

CMNV-20

Văn phòng

Chuyên viên

Tên VTVL: Chuyên viên về quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số

Mã VTVL: CMNV-20

Ngày bắt đầu thực hiện: Kể từ ngày

quyết định phê duyệt có hiệu lực

Ngạch công chức tương ứng

Chuyên viên

Địa điểm làm việc:

Văn phòng Sở Du lịch tỉnh Ninh Bình, số 06, đường

Tràng An, phường Đông Thành, tỉnh Ninh Bình

Quy trình công việc liên quan:

Các quy định, văn bản của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của ngành về nhiệm vụ được phân công.

TT

Các nhiệm vụ, công việc

Mục tiêu,

kết quả đầu ra

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

Nhiệm vụ, mảng công việc

Công việc, nhiệm vụ cụ thể

1

Thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định và phân công của lãnh đạo phụ trách

Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công:

1. Tham mưu triển khai chương trình, kế hoạch chuyển đổi số của ngành, của cơ quan;

2. Quản trị, vận hành các nền tảng số, cơ sở dữ liệu của ngành, của cơ quan

3. Tham mưu bảo đảm hạ tầng số, dữ liệu số, ứng dụng công nghệ số phục vụ quản lý, điều hành của ngành, của cơ quan.

4. Theo dõi, tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện chuyển đổi số của ngành theo quy định;

5. Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo

Các văn bản liên quan

Đảm bảo quy trình công tác và theo đúng kế hoạch về tiến độ, chất lượng và hiệu      quả công việc.

2

Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, đề án, dự án.

Tham gia nghiên cứu, xây dựng các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành, quy định của Đảng, văn bản pháp luật của nhà nước, của tỉnh; kế hoạch, hướng dẫn, quyết định của ngành, lĩnh vực, địa phương về quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số

Kế hoạch, chính sách, Quyết định, Quy định và các văn bản khác tuỳ theo tính chất công việc

Các quy định, văn bản pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án được cấp có thẩm quyền thông qua. Thực hiện nhiệm vụ đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng

3

Kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các văn bản.

Tham gia tổ chức sơ kết, tổng kết, kiểm tra, phân tích, đánh giá và báo cáo việc thực hiện các quy định, kế hoạch, chương trình, dự án, đề án về lĩnh vực phụ trách

Báo cáo kiểm tra, Báo cáo sơ kết, tổng kết việc thực hiện các văn bản

1. Văn bản báo cáo kết quả kiểm tra được thực hiện đúng thời hạn quy định.

2. Nội dung báo cáo, đánh giá có đề xuất kịp thời, đúng kế hoạch, được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

4

Thực hiện các hoạt động phối hợp, hỗ trợ chuyên môn, nghiệp vụ.

1. Thông tin, tuyên truyền về hoạt động của cơ quan trên Trang/Cổng thông tin điện tử.

2. Hỗ trợ kỹ thuật và chuyển đổi số: Cung cấp hỗ     trợ kỹ thuật cho người dùng trong việc sử dụng các phần mềm, hệ thống CNTT; tham gia vào quá trình chuyển đổi số của cơ quan;

3. Phối hợp thực hiện nhiệm vụ truyền thông của cơ quan, nhất là truyền thông qua các nền tảng điện tử, chuyển đổi số

1. Tin, bài được đăng tải

2. Hình ảnh, phòng

sự chuyên đề

3. Công tác phối hợp, hỗ trợ được thực hiện đồng bộ, hiệu quả

1. Đáp ứng đầy đủ các yêu cầu công việc.

2.Thông tin chính thống được lan tỏa, giúp nâng cao hình ảnh uy tín của cơ quan.

5

Phối hợp thực hiện.

Phối hợp với các cơ quan đơn vị thuộc và trực thuộc, các cơ quan, đơn vị bên ngoài theo phân công.

- Chủ động phối hợp với cổng thông tin điện tử của UBND tỉnh Ninh Bình, các phòng quản lý nhà nước của Sở. Trong việc cung cấp thông tin, tài liệu, hình ảnh liên quan; tạo điều kiện để báo chí xây dựng tin, bài tuyên truyền                   đúng định hướng về hoạt động của cơ quan.

1. Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác phát triển hiệu quả cao.

2. Nội dung phối hợp được hoàn thành đạt chất lượng, theo đúng tiến độ kế hoạch.

6

Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp.

Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài đơn vị theo phân công

Tham dự các cuộc họp; tài liệu, ý kiến

Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu, dự họp đúng thành phần, thời gian, địa điểm quy định và ý kiến phát biểu theo yêu cầu.

7

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.

Báo cáo, chương trình, công văn

Xây dựng, thực hiện kế hoạch theo đúng kế hoạch công tác của đơn vị, cơ quan và nhiệm vụ được giao.

8

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.

Kế hoạch, văn bản tham mưu

Xây dựng, thực hiện kế hoạch theo đúng kế hoạch công tác của phòng, cơ quan và nhiệm vụ được giao.

9

Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Văn phòng, lãnh đạo Sở giao.

Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi

Quan hệ phối hợp trực tiếp trong đơn vị

Các đơn vị phối hợp chính

- Chánh Văn phòng

- Phó Chánh Văn phòng

Các công chức trong cơ quan

Các phòng QLNN, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở.

Cơ quan, đơn vị có quan hệ chính

Bản chất quan hệ

- UBND tỉnh

- Cục Du lịch quốc gia Việt Nam, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

- Văn phòng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

- Công an tỉnh;

- Sở Tài chính;

- Sở Nội vụ;

- Sở Khoa học và Công nghệ;

- Sở Văn hóa, Thể thao.

- Tham gia các cuộc họp có liên quan.

- Cung cấp các thông tin theo yêu cầu.

- Thu thập các thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc chuyên môn.

- Lấy thông tin thống kê.

- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.

- Thu thập các thông tin cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ.

TT

Quyền hạn cụ thể

1

Thẩm quyền quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ

1.1

Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao

1.2

Trao đổi thông tin, nghiệp vụ chuyên môn với bộ, ban, ngành ở trung ương và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương theo mảng công việc được phân công/liên quan

1.3

Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao

1.4

Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan có liên quan đến công tác của cơ quan, tổ chức theo nhiệm vụ được phân công

1.5

Có trách nhiệm giải trình về tiến độ, chất lượng, kết quả, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, công việc với lãnh đạo phụ trách

2

Quyền hạn khác

2.1

Được đảm bảo các quyền hạn theo quy định của pháp luật, quy định của tỉnh và quy chế của cơ quan

Nội dung

Điều kiện cụ thể

Trang thiết bị

Dùng riêng

Dùng chung

Bàn làm việc

Máy vi tính

Tủ tài liệu

Máy in

Mạng Internet

Phòng họp

Máy photocopy

Máy fax

Điện thoại bàn

Tính chất công việc, môi trường làm việc

Tuân thủ thời hạn hoàn thành công việc

- Làm việc trong/ngoài trụ sở cơ quan, tổ chức

- Tuân thủ quy định về an toàn, bảo mật thông tin

Mức độ tự chủ

- Tự chủ trong phạm vi công việc được giao, chịu trách nhiệm trước cấp trên về kết quả thực hiện

Sự hỗ trợ, phối hợp khác

- Nhận sự chỉ đạo Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng, hướng dẫn chuyên môn của Cục Du lịch Quốc gia Việt Nam, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

- Phối hợp chặt chẽ với sở, ban, ngành, UBND các xã, phường và các tổ chức, cá nhân liên quan, các phòng, đơn vị trực thuộc Sở trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

- Được hỗ trợ thông tin, dữ liệu theo yêu cầu công việc.

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

Tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Tin học ứng dụng, Kỹ thuật viễn thông,... hoặc ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm.

Bồi dưỡng, chứng chỉ

Theo quy định của Đảng và pháp luật hiện hành

Kinh nghiệm (thành tích công tác)

Không yêu cầu

Phẩm chất cá nhân

- Trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định, quy chế của cơ quan, tổ chức, địa phương.

- Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.

- Trung thực, kiên định, điềm tĩnh, cẩn thận.

- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.

- Khả năng đoàn kết nội bộ.

- Phẩm chất khác theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Các yêu cầu khác

- Có khả năng đề xuất, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, địa phương.

- Hiểu và vận dụng được các kiến thức về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc làm.

- Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu, đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Áp dụng thành thạo các kiến thức, kỹ thuật xây dựng, ban hành văn bản vào công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm.

- Hiểu và thực hiện nhiệm vụ cá nhân gắn với mục tiêu, kết quả của tổ chức; theo dõi chỉ số kết quả cá nhân; báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Nhóm năng lực

Năng lực cụ thể

Cấp độ (từ 1 đến 5) (Xác định từ 1 đến 5)

Năng lực chung

Đạo đức và bản lĩnh

1-2

Tổ chức thực hiện công việc

1-2

Soạn thảo và ban hành văn bản

1-2

Giao tiếp ứng xử

1-2

Quan hệ phối hợp

1-2

Sử dụng công nghệ thông tin

1-2

Sử dụng ngoại ngữ

Năng lực chuyên môn

Tham mưu xây dựng các văn bản

2-3

Hướng dẫn thực hiện các văn bản

2-3

Kiểm tra việc thực hiện các văn bản

2-3

Thẩm định, góp ý các văn bản

2-3

Tổ chức thực hiện văn bản

2-3