Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Kế hoạch 351/KH-UBND năm 2026 thực hiện Kế hoạch 65-KH/ĐU thực hiện Nghị quyết 10-NQ/TU tại Hội nghị lần thứ Sáu Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030 do tỉnh Đắk Lắk ban hành

Số hiệu 351/KH-UBND
Ngày ban hành 13/08/2026
Ngày có hiệu lực 13/08/2026
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Đắk Lắk
Người ký Trương Công Thái
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐẮK LẮK
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 351/KH-UBND

Đắk Lắk, ngày 13 tháng 8 năm 2026

 

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN KẾ HOẠCH SỐ 65-KH/ĐU NGÀY 14/7/2026 CỦA ĐẢNG ỦY UBND TỈNH VỀ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 10-NQ/TU NGÀY 30/6/2026 CỦA TỈNH ỦY TẠI HỘI NGHỊ LẦN THỨ SÁU BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG BỘ TỈNH KHÓA I, NHIỆM KỲ 2025-2030

Thực hiện Kế hoạch số 65-KH/ĐU ngày 14/7/2026 của Đảng ủy UBND tỉnh về thực hiện Nghị quyết số 10-NQ/TU ngày 30/6/2026 của Tỉnh ủy tại Hội nghị lần thứ Sáu Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030; nhằm cụ thể hóa các nhiệm vụ thuộc trách nhiệm của UBND tỉnh, bảo đảm triển khai đồng bộ, hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp đã đề ra, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Cụ thể hóa đầy đủ các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết số 10-NQ/TU và Kế hoạch số 65-KH/ĐU thành các nhiệm vụ quản lý nhà nước thuộc trách nhiệm của UBND tỉnh, các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường; bảo đảm triển khai thống nhất, đồng bộ, kịp thời, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan, đơn vị.

- Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh; phát huy vai trò, trách nhiệm, tính chủ động, sáng tạo của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong tổ chức thực hiện; lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ, tiến độ, chất lượng và sản phẩm đầu ra làm căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân và người đứng đầu.

- Tập trung tháo gỡ kịp thời các điểm nghẽn về thể chế, quy hoạch, đầu tư, đất đai, giải phóng mặt bằng, cải cách hành chính, chuyển đổi số và các khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai các chương trình, dự án; huy động, phân bổ và sử dụng hiệu quả các nguồn lực nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển năm 2026 theo Nghị quyết của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh và kịch bản điều hành của UBND tỉnh.

- Phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp; tiếp tục xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, công khai, minh bạch, phục vụ người dân và doanh nghiệp; đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và dữ liệu số trong quản trị, điều hành, nâng cao chất lượng phục vụ và hiệu quả quản lý nhà nước.

- Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao trách nhiệm phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị; bảo đảm sự thống nhất trong chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

2. Yêu cầu

- Việc triển khai thực hiện phải bám sát các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp của Nghị quyết số 10-NQ/TU, Kế hoạch số 65-KH/ĐU, các nghị quyết của HĐND tỉnh, chương trình công tác của UBND tỉnh và các chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh; đồng thời bảo đảm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan, đơn vị và điều kiện thực tiễn của địa phương.

- Tổ chức thực hiện theo phương châm "06 rõ, 01 xuyên suốt", bảo đảm mỗi nhiệm vụ được xác định rõ người thực hiện, nội dung công việc, trách nhiệm, thẩm quyền, thời gian hoàn thành và kết quả đầu ra; tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát và kiểm soát quyền lực; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong tổ chức thực hiện.

- Bảo đảm triển khai đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm; ưu tiên nguồn lực thực hiện các nhiệm vụ, chương trình, dự án trọng điểm, các nhiệm vụ có tác động trực tiếp đến tăng trưởng kinh tế, cải thiện môi trường đầu tư, phát triển doanh nghiệp, nâng cao đời sống Nhân dân và thực hiện hiệu quả các đột phá chiến lược của tỉnh.

- Trong quá trình tổ chức thực hiện, các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường chủ động rà soát, theo dõi tiến độ thực hiện các nhiệm vụ được giao; kịp thời phát hiện, xử lý hoặc đề xuất xử lý các khó khăn, vướng mắc phát sinh; trường hợp vượt thẩm quyền phải báo cáo UBND tỉnh để xem xét, chỉ đạo giải quyết, không để ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của Kế hoạch.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện; định kỳ đánh giá kết quả, kịp thời biểu dương các tập thể, cá nhân thực hiện tốt; đồng thời xem xét trách nhiệm đối với các cơ quan, đơn vị, cá nhân chậm triển khai hoặc không hoàn thành nhiệm vụ được giao.

II. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP

1. Về công tác xây dựng hệ thống chính trị; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị nhà nước

a) Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu; đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành

- Các sở, ban, ngành; UBND các xã, phường tiếp tục quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 10-NQ/TU và Kế hoạch số 65-KH/ĐU; cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch công tác của từng cơ quan, đơn vị, bảo đảm xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, tiến độ thực hiện, sản phẩm đầu ra, trách nhiệm của tập thể, cá nhân và cơ chế kiểm tra, giám sát trong quá trình tổ chức thực hiện.

- Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về kết quả thực hiện nhiệm vụ thuộc phạm vi quản lý; phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; trực tiếp theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị liên quan để giải quyết công việc đúng chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền, bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả, không để xảy ra tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, thiếu phối hợp hoặc chậm trễ trong xử lý công việc. Đồng thời, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành theo hướng quản trị hiện đại, lấy dữ liệu làm nền tảng, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả quản lý; đẩy mạnh ứng dụng các nền tảng số, hệ thống Dashboard, chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI) và các công cụ quản trị, giám sát thông minh trong theo dõi tiến độ thực hiện nhiệm vụ, đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, phục vụ hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh.

- Định kỳ hằng tháng, các cơ quan, đơn vị chủ động rà soát kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao; đánh giá những nội dung hoàn thành, chưa hoàn thành, nguyên nhân, trách nhiệm và giải pháp khắc phục; kịp thời báo cáo UBND tỉnh đối với các nội dung vượt thẩm quyền hoặc có nguy cơ ảnh hưởng đến việc hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

b) Tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

- Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp; hoàn thiện vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, bố trí và sử dụng biên chế theo đúng quy định; nâng cao chất lượng tham mưu, thực thi công vụ và hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.

- Sở Nội vụ chủ trì tham mưu đổi mới công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo hướng lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ, chất lượng tham mưu, tiến độ giải quyết công việc và chất lượng sản phẩm đầu ra làm tiêu chí chủ yếu; gắn kết quả đánh giá với công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

- Các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nghiêm đạo đức công vụ, văn hóa công sở; nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo, điều hành; kịp thời chấn chỉnh, xử lý tình trạng né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, thiếu chủ động trong thực thi công vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực, tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

c) Đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan nhà nước

- Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính; chuẩn hóa quy trình giải quyết công việc; nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình; đẩy mạnh tiếp nhận, giải quyết hồ sơ trên môi trường điện tử; thực hiện nghiêm việc xử lý văn bản điện tử, ký số, lập và lưu trữ hồ sơ điện tử theo quy định.

[...]
0

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A, Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP. HCM

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...