Tuyển Trưởng Phòng Telesale (Q.Thanh Xuân)
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/ quý/ năm cho phòng
- Đánh giá thị trường, đề xuất các giải pháp chiến lược, chương trình phù hợp để đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty
- Chịu trách nhiệm về doanh số kinh doanh theo từng tháng trước Ban giám đốc
- Quản lý từ 50 - 60 nhân sự bao gồm trưởng nhóm và nhân viên tư vấn
- Đào tạo và huấn luyện nhân sự về kiến thức sản phẩm và kỹ năng phục vụ cho việc bán hàng.
- Kiểm tra việc thực hiện mục tiêu của từng nhân viên. Thường xuyên đánh giá, có kế hoạch điều chỉnh và hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu và phát triển lên những vị trí cao hơn.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 4 năm ở vị trí Trưởng nhóm
- Có kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo nhân sự và phát triển nhóm, tổ chức làm việc hiệu quả theo nhóm
- Quản lý và thúc đẩy doanh số theo chỉ tiêu từ Ban giám đốc đặt ra
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Làm việc trong môi trường có áp lực cao
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, nhà 25 T1, Lô đất N05, Khu đô thị Đông Nam đường Trầ - Phường Trung Hoà - Quận Cầu Giấy - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục EGroup |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 2, nhà 25 T1, Lô đất N05, Khu đô thị Đông Nam đường Trầ - Phường Trung Hoà - Quận Cầu Giấy - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 24/12/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 30 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
