Tuyển Trưởng phòng Nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược nhân sự. Hoạch định nguồn nhân lực của hệ thống (cơ cấu nhân sự, định biên, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự, chi phí nhân sự..).
- Xây dựng hệ thống văn bản, quy trình của phòng nhân sự hệ thống.
- Xây dựng, triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc đối với toàn hệ thống
- Hướng dẫn, đào tạo chuyên môn đối với cán bộ nhân sự hệ thống.
- Điều hành công việc Phòng nhân sự hệ thống. Chịu trách nhiệm về chất lượng công việc Phòng nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ…
- Có kinh nghiệm 10 năm trở lên trong lĩnh vực Nhân sự, ít nhất 5 năm ở vị trí trưởng phòng ở quy mô 300 nhân sự trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến công tác nhân sự
- Nắm vững và đã triển khai thành công các nghiệp vụ: KPI, hệ thống thang, bảng lương, phương pháp trả lương 3P và các cấu trúc tổ chức và phương pháp vận hành của những mô hình hệ thống.
- Hiểu biết về pháp luật liên quan như: Luật doanh nghiệp
- Nắm vững các quy định của luật lao động và các văn bản, quy định có liên quan đến quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp: Luật lao động, công đoàn, BHXH, Thuế TNCN…
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 43 Đường 19/5, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Hà Nội |
Tên công ty: | Trường Tiểu học Ban Mai |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 43 Đường 19/5, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 26/01/2021 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Nữ |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi