Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tuyển Trưởng phòng Đào tạo
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 13/07/2019
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
13/07/2019
Địa điểm
Hà Nội
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng phòng Đào tạo
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Định hướng hoạt động đào tạo/ Hoạch định kế hoạch Đào tạo năm
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành công việc của nhân viên trong phòng
- Xác định/phân tích nhu cầu Đào tạo và mục tiêu phát triển của Công ty
- Xây dựng các nội dung Đào tạo theo kế hoạch, Xây dựng giáo trình đào tạo và quy trình đào tạo, tái đào tạo cho nhân viên trên toàn hệ thống
- Triển khai hoạt động Đào tạo theo kế hoạch
- Coaching và đánh giá hiệu quả sau Đào tạo, đề xuất các giải pháp liên quan
- Xây dựng hệ thống bài giảng và đề test đánh giá năng lực nhân viên cơ sở trên toàn hệ thống
- Nghiên cứu, phân tích, thực hiện survey nhằm xác định nhu cầu đào tạo của các bộ phận/phòng/ban.
- Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực tháng/quý/năm trình BGĐ. Lên kế hoạch chi tiết việc tổ chức đào tạo.
- Tìm kiếm, lựa chọn đối tác, loại hình đào tạo thích hợp theo kinh phí phê duyệt.
- Tổ chức các chương trình đào tạo đã được duyệt và tham gia trực tiếp vào công tác điều hành, tổ chức các lớp đào tạo
- Quản lý, giám sát và đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo để có hướng xây dựng, điều chỉnh phù hợp
- Xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu
- Xây dựng hoàn thiện quy chế, quy trình đào tạo và các biểu mẫu phục phục vụ đào tạo.
- Xây dựng tài liệu đào tạo nội bộ phục vụ đào tạo gia nhập công ty, đào tạo định hướng cho nhân viên mới
- Xây dựng hệ thống tài liệu, biểu mẫu đánh giá nhu cầu đào tạo theo chuẩn năng lực của từng vị trí; và hệ thống tài liệu biểu mẫu đánh giá chất lượng sau đào tạo
- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm; báo cáo kết quả đào tạo hoặc khi được yêu cầu
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến công tác đào tạo cán bộ nhân viên Công ty
Yêu cầu ứng viên
- Nữ, TNĐH các chuyên ngành Quản lý giáo dục, Đào tạo, Quản trị nhân lực...
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý
- Có kiến thức về quy trình và nghiệp vụ đào tạo
- Hiểu biết về quản lý, xây dựng và đánh giá chương trình đào tạo
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc
- Kỹ năng viết và biên soạn giáo trình
- Kỹ năng đào tạo & phát triển nhân viên
Quyền lợi/Phúc lợi
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp
- Thưởng KPI, thưởng lễ tết, thưởng tháng thứ 13
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
2
|
0
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Lô A2, CN5 Cụm công nghiệp Từ Liêm, Phường Xuân Phương, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Thương Mại và Đầu Tư K.L.E.V.E |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Lô A2, CN5 Cụm công nghiệp Từ Liêm, Phường Xuân Phương, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
17/06/2019
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 17/06/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
