Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tuyển Nhân Viên Nhân Sự (Mảng Quan Hệ Lao Động)
Mô tả công việc
- Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến nghỉ việc của toàn bộ nhân viên trong nhà máy nhằm tìm giải pháp làm giảm tỉ lệ nghỉ việc.
- Phỏng vấn nghỉ việc, tiềm hiểu nguyên nhân, thuyết phục và động viên công nhân viên tiếp tục làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
- Đinh kỳ phỏng vấn công nhân viên trong nhà máy, tìm hiểu các vấn đề phát sinh đối với Canteen, các vấn đề sản xuất, tăng ca, Thưởng hiệu suất,.... để cải thiện mức độ hài lòng của người lao động.
- Xử lý kỷ luật lao động
- Tham gia tổ chức các sự kiện, lễ hội trong công ty để chăm sóc người lao động.
- Thự hiện các báo cáo Nghỉ việc, Báo vào vắng mặt.
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH / CĐ các chuyên ngành: Nhân Sự, Ngoại Ngữ, Luật, hoặc các chuyên ngành có liên quan
- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thưởng tháng lương 13.
- Hưởng 14 ngày phép năm.
- Đánh gia tăng lương hàng năm.
- Cơ hội đào tạo phát triển các kỹ năng.
- Cơ hội thăng tiến.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bắc Giang
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô R (R1), khu công nghiệp Quang Châu, Phường Quang Châu, Thị xã Việt Yên, Bắc Giang |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Crystal Martin (Việt Nam) |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô R (R1), khu công nghiệp Quang Châu, Phường Quang Châu, Thị xã Việt Yên, Bắc Giang |
| Ngày đăng tuyển: | 22/10/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
