Tuyển Nhân Viên Đổi Mới
Mô tả công việc
- Đánh giá thực trạng, đề xuất giải pháp đổi mới cải tiến hoạt động quản lý, sản xuất kinh doanh
- Tổ chức, phối hợp triển khai hoạt động đổi mới cải tiến quản lý, sản xuất kinh doanh
- Phân tích, đo lường, đánh giá hiệu quả, kết quả hoạt động, ý tưởng đổi mới cải tiến
- Phân tích, lựa chọn, đánh giá phương án đầu tư đổi mới, nâng cao năng suất, mở rộng kinh doanh theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật, thực phẩm … trở lên
- Sử dụng thành thạo máy tính: Tin học văn phòng, vẽ thiết kế Autocad
- Có kinh nghiệm 1 năm làm cải tiến, đổi mới
Quyền lợi/Phúc lợi
- Xe đưa đón từ Hà Nội
- Bữa ăn tại nhà ăn công ty
- Tặng bánh kem nhân dịp sinh nhật
- Trang phục bảo hộ lao động, thiết bị văn phòng (máy tính, văn phòng phẩm…)
- Phòng nghỉ trưa, nghỉ giữa giờ
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Tham gia các hoạt động teambuilding, nghỉ mát, tiệc cuối năm … cùng công ty
- Lương tháng 13
- Thưởng năng suất theo quy định của công ty
- Thưởng: Lễ (8/3, 20/10, trung thu, ngày thành lập công ty, …) Thưởng Tết, sinh nhật
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước,
- Nghỉ ngày thành lập công ty.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Hưng Yên
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Thôn Liêu Hạ, Xã Tân Lập, Huyện Yên Mỹ, Hưng Yên |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Daesang Đức Việt |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Thôn Liêu Hạ, Xã Tân Lập, Huyện Yên Mỹ, Hưng Yên |
Ngày đăng tuyển: | 28/04/2020 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi