- Soạn thảo, thẩm định hợp đồng;
- Tham mưu, tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của Công ty;
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Quản lý hồ sơ pháp lý về sở hữu trí tuệ;
- Các công việc pháp lý khác theo sự phân công của Phụ trách Bộ phận Pháp chế.

- Có bằng Cử nhân Luật trở lên;
- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm trở lên ở vị trí nhân viên pháp chế;
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chịu áp lực trong công việc, kỹ năng tư duy phản biện tốt;
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các công ty sản xuất.

- Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích: tháng 14-15, thưởng kinh doanh theo tháng/quý/năm, thưởng Lễ Tết.
- Phụ cấp cơm và các khoản phụ cấp khác (theo tính chất công việc)
- Đồng phục cho nhân viên hằng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Bảo hiểm xã hội; Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ toàn diện
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…