Tuyển gấp Nhân viên C&B
Mô tả công việc
- Chấm công, kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.
- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp.
- Quản lý phép năm hàng tháng.
- Tính lương, làm thủ tục chi lương và giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề tiền lương.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
- Soạn thảo và quản lý các hợp đồng lao động, thử việc cùng các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động nhân sự và thanh lý hợp đồng lao động.
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động theo đúng quy định.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, theo dõi cập nhật số liệu tăng, giảm, chế độ ốm đau, tai nạn,... hàng tháng.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
- Phối hợp với BCH công đoàn thực hiện các thủ tục liên quan đến công đoàn của Công ty.
- Quản lý quỹ công đoàn, chi phí công đoàn hàng tháng của Công ty.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế TNCN (đăng ký MST TNCN, MST người phụ thuộc cho NLĐ; kê khai thuế hàng tháng; quyết toán thuế TNCN hằng năm; xuất chứng từ khấu trừ thuế cho NLĐ (nếu có)).
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Lập báo cáo tình hình sử dụng lao động; Báo cáo tai nạn lao động; Báo cáo an toàn vệ sinh lao động theo đúng quy định.
- Để xuất xây dựng chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của doanh nghiệp.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của phát luật.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/BGĐ.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ cao đẳng trở lên các ngành về quản trị nhân sự, quản trị về nguồn nhân lực, luật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu về luật Lao động, luật Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Kỹ năng giao tiếp, biết lắng nghe và không ngại việc.
- Bảo mật thông tin tốt.
- Địa điểm làm việc: 241B Tân Hòa Đông, Phường 14, Quận 6, TP. HCM
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tổng thu nhập: 10 triệu/tháng.
- Thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Từ 07h45-17h00 (nghỉ trưa từ 11h45-13h00) từ thứ 2 đến thứ 7 (chủ nhật nghỉ).
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
- Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.
- Teambuilding hằng năm.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 241B Tân Hòa Đông - Phường 14 - Quận 6 - TP Hồ Chí Minh. |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Nhựa Vinh Phát |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 241B Tân Hòa Đông - Phường 14 - Quận 6 - TP Hồ Chí Minh. |
| Ngày đăng tuyển: | 26/01/2024 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
