Tuyển dụng Trưởng Nhóm Quản Lý (01 Công Lương - 01 Đào Tạo Tuyển Dụng)

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn nộp hồ sơ

19/08/2020

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

* Number of post: 02
* JOB DESCRIPTION:
1. C&B SENIOR STAFF:
+ In charge of checking attendance, salary & bonus calculation
Chấm công/ Tính lương/ Thưởng
+ Checking insurance
Kiểm tra bảo hiểm
+ Control canteen
Quản lý canteen
+ Other jobs as assigned
Các công việc khác theo sự phân công của phòng ban

2. TRAINING & RECRUITMENT SENIOR STAFF
- Control jobs of recruitment & training team
Quản lý chung công việc Tuyển dụng, Đào tạo
* Recruitment/ Tuyển dụng:
- In charge of recruitment job for make plan & deployment plan of worker/staff/student recruitment
Phụ trách lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng công nhân, nhân viên, sinh viên thực tập
- Go on business trip to provinces for implementing worker recruitment activities (if any)
Công tác tại các tỉnh thành để tiến hành các hoạt động tuyển dụng lao động phổ thông khi cần
- Co-operate with PIC of provinces to deal with relating issues if any
Phối hợp cùng PIC tại các địa phương đối ứng, giải quyết các vấn đề liên quan nếu có
- Making relationship with college, university, training school
Tạo lập và duy trì các mối hệ với các trường học, đơn vị đào tạo
* Training/Đào tạo:
- In charge of training plan, control training progress
Phụ trách lập kế hoạch đào tạo, quản lý tiến độ đào tạo
- Design new training programs to suit with needs of company
- Thiết kế các chương trình đào tạo mới phù hợp với nhu cầu của công ty
- Review training document periodically
Review tài liệu định kỳ
- Be admin of recruitment fanpage of company
Admin quản lý fanpge tuyển dụng của công ty
- Other jobs as assigned
Các công việc khác theo sự phân công của phòng ban

Yêu cầu ứng viên

* JOB REQUIREMENTS:
1. C&B SENIOR STAFF
- Gender: Nam/ Nữ Age: 28-38
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Bảo hiểm, Ngoại thương...
- Có kinh nghiệm làm lương & bảo hiểm từ 3 năm trở lên trong đó bắt buộc phải có kinh nghiệm tính lương thành thạo trên excel
- Có kinh nghiệm quản lý canteen, có hiểu biết về an toàn thực phẩm.
- Am hiểu luật lao động, việc làm, BHXH hiện hành
- Bắt buộc sử dụng thành thạo excel để tính lương, thưởng
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh/ Nhật là 1 lợi thế.

2. TRAINING & RECRUITMENT SENIOR STAFF
- Tuổi 30-35
- Qualification: University. Major in: Economics, Foreign language, Technical...
- Experience: at least 2 years experience work equivalent position job; in charge of recruitment, especially in worker recruitment
Kinh nghiệm: có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công việc vị trí tương đương; phụ trách mảng tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng công nhân
- Có kinh nghiệm về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Willing to go on business according to job requirement
Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc
- Having experience in running fanpage, Facebook ads is an advantages
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy fanpage, FB ads
- Be hard working, enthusiastic, nimble
Chăm chỉ, nhiệt tình, nhanh nhẹn
- Having passion for recruitment and training job
Đam mê & yêu thích công việc tuyển dụng và đào tạo
- Priority to candidates having good relationship with vocational school, college, university, can speak English/Japanese in work
Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ tốt với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH, có thể sử dụng tiếng Anh/tiếng Nhật trong công việc
- Foreign language: Good at writing and speaking English or Japanese
or English: Toeic ~ 500 above or Japanese N3 above
- Good skills in office software: Word, Excel, Power Point…
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng

(JapanWorks)
japanesebeginner, 160709, 160710, 160711

Quyền lợi/Phúc lợi

+ Salary and bonus will be applied in accordance with the job career & performance.
+ Benefits & welfare in accordance with regulations in Vietnam labor law.
+ Professional working environment.
+ The company has commuting bus to pick up employees between Hanoi & Tien son Industrial Park, Bac Ninh (22 km from Hanoi Center)
 

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội