Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nhân viên Nhân sự
Mô tả công việc
1. Thực hiện công tác Tuyển dụng:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban;
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng năm;
- Đăng tin và tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng/Website Công ty;
- Sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn;
- Gửi thông báo kết quả phỏng vấn và phiếu tiếp nhận thử việc.
2. Thực hiện công tác Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự;
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận/thay đổi vị trí công việc/đánh giá, đề xuất khi hết hạn hợp đồng lao động/nghỉ việc cho nhân viên theo đúng quy trình nội bộ của Công ty.
3. Thực hiện công tác Chấm công – BHXH:
- Tổng hợp chấm công, kiểm tra ngày công, phép, làm thêm ngoài giờ hàng tháng;
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ BHXH: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
4. Thực hiện công tác Đào tạo – Phát triển:
- Tiếp nhận nhu cầu đào tạo từ các phòng ban;
- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm;
- Tổ chức các chương trình đào tạo bên ngoài và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Theo dõi và đánh giá kết quả sau đào tạo;
- Cập nhật hồ sơ năng lực nhân viên.
5. Thực hiện công tác Báo cáo và Công việc khác:
- Phối hợp lập các báo cáo định kỳ theo yêu cầu;
- Tham gia xây dựng, cập nhật quy trình và các biểu mẫu nhân sự liên quan;
- Tham gia công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao của Lãnh đạo Phòng/Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
1. Thông tin dự tuyển:
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Độ tuổi: từ 23 đến 35 tuổi.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học.
- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint; Biết sử dụng phần mềm ERP là lợi thế.
- Anh văn: Toeic 450/B1/IBT50.
2. Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, biết cách quản lý thời gian, giải quyết vấn đề và bảo mật thông tin.
- Thái độ: Trung thực, cẩn trọng, chịu khó, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Sức khỏe: bình thường.
3. Địa điểm làm việc
- Số 01, đường số 05, Khu Nhà ở Sông Ông Lớn, Nguyễn Văn Linh, xã Bình Hưng, TP.HCM.
Quyền lợi/Phúc lợi
1. Mức lương:
- Lương cơ bản theo thỏa thuận từ 10 - 13 triệu đồng/tháng.
- Các khoản bổ sung khác theo hiệu quả công việc.
- Lương tháng 13 theo kết quả sản xuất kinh doanh.
2. Quyền lợi được hưởng
- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật.
- Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh.
- Được đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm.
- Team building hàng năm.
- Được đào tạo và phát triển.
Thời gian làm việc
- Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6.
Địa điểm làm việc
- Số 1 Đường số 5, Khu nhà ở Sông ông Lớn, Nguyễn Văn Linh, Xã Bình Hưng, Huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 1 Đường số 5, Khu nhà ở Sông ông Lớn, Nguyễn Văn Linh - Xã Bình Hưng - Huyện Bình Chánh - TP Hồ Chí Minh. |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Phát triển Nam Sài Gòn |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 1 Đường số 5, Khu nhà ở Sông ông Lớn, Nguyễn Văn Linh - Xã Bình Hưng - Huyện Bình Chánh - TP Hồ Chí Minh. |
| Ngày đăng tuyển: | 08/09/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 23 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
