Tuyển dụng HR Executive
Mô tả công việc
- Create forms, document management recruitment needs.
- Construction and expansion of recruitment sources.
- Arranging interviews, implementing procedures for receiving personnel.
- Record keeping, personnel contract management.
- Assist to execute on-boarding and off-boarding procedure.
- Apprentice evaluation, evaluation contract extension.
- Manage timesheet systems and report.
- Salary calculation and compulsory insurance services and other benefit execution for employees.
- Drafting notices, decisions, official documents relating to the adjustment,... transfer work, appoint, dismiss, assign tasks to employees.
- Perform other duties as assigned by the Board of Directors.
Yêu cầu ứng viên
- Master's degree in Human Resource Management or related field, required.
- 2+ years of HR experience.
- Experience with hiring hourly employees.
- Skilled in employee benefits administration.
- Good communication both in Vietnamese and English.
- Good at computer skills.
- Strong team work: Able to work within a team.
- Highly to motivated: Self- driven, the ability to multi tasks, ability to solve problems.
- Always keep working ethics and be a professional person.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Deal with the company.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 124 Nguyễn Sỹ Sách, Phường 15, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Hóa Chất Kỹ Thuật Kim Phong |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | 124 Nguyễn Sỹ Sách, Phường 15, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 26/02/2021 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi