Tuyển dụng Giám Đốc Trade Marketing
Mô tả công việc
- Xây dựng đội ngũ nhân sự (Xây dựng cấu trúc/nhân sự phòng phù hợp với mục tiêu bộ phận từng giai đoạn phát triển của Công ty.
- Hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo đội ngũ cấp dưới theo định hướng công ty.
- Tổ chức hoạt động đánh giá hiệu quả công việc, đánh giá nhân sự, đề xuất khen thưởng, sa thải, đình chỉ theo chính sách nhân sự.
- Xây dựng các chính sách thúc đẩy kinh doanh (Sale programes), chương trình khuyến mãi (Promotion), chính sách thúc đẩy bán hàng (Sell out) có sức hấp dẫn đối với trung gian bán hàng (bao gồm: chuỗi siêu thị điện máy/nhà phân phối/các cửa hàng,…) & người tiêu dùng.
- Nhận diện điểm bán: Thiết kế các giải pháp/sáng kiến tại cửa hàng để tăng faceshare, space share & tăng khả năng được người tiêu dùng lựa chọn các sản phẩm của công ty.
- Lên kế hoạch tổ chức CT Trade/sự kiện/hội nghị: Xây dựng các chương trìnhTrade/hội thảo/hội nghị/hội chợ nhằm đạt được mục tiêu bổ trợ cho mục tiêu doanh số.
- Tổ chức triển khai, kiểm tra, giám sát, tổng hợp kết quả, đánh giá hiệu quả chương trình.
- Quản trị cate hàng theo kênh Phân phối, Theo khu vực.
- Tổng hợp dữ liệu, thông tin thị trường, báo cáo Đối thủ.
- Quản lý chi phí/ngân sách: Lập ngân sách cho các kế hoạch dài hạn, trung hạn, ngắn hạn. Dự trù ngân sách hàng tháng/quý/năm.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngànhMarketing/Quản trị kinh doanh/Kinh tế/Thương mại.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Trade Marketing tại các đơn vị gia dụng, điện tử, điện lạnh,...
- Khả năng phân tích, tổng hợp thị trường sản phẩm.
- Kiến thức chung về ngành hàng máy lọc nước, ngành hàng đồ gia dụng.
- Kiến thức sâu về sản phẩm (Các loại hình dịch vụ, sản phẩm của công ty, so sánh với tính năng sản phẩm, dịch vụ của các đối thủ cạnh tranh).
- Kiến thức về PR, marketing căn bản.
- Kiến thức về công ty (Điểm mạnh, điểm yếu,…).
- Khả năng nắm bắt các cơ hội và lợi thế cạnh tranh của sản phẩm kinh doanh trên thị trường.
- Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch.
- Kĩ năng trưng bày hàng hóa.
- Kĩ năng phân tích & tổng hợp.
- Đàm phám và giải quyết mâu thuẫn.
- Quảng bá hình ảnh Công ty.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng bán hàng, giải quyết khiếu nại.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thỏa thuận với công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 12, lô TT1A, khu đô thị mới Tây Nam Hồ Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tecomen Holding |
| Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 12, lô TT1A, khu đô thị mới Tây Nam Hồ Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 05/10/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
