Mô tả công việc

TUYỂN DỤNG:
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm, trường nghề,…
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Phỏng vấn ứng viên.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới.
ĐÀO TẠO:
- Xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo bao gồm đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Theo dõi và đánh giá báo cáo đào tạo
XÂY DỰNG HỆ THỐNG NHÂN SỰ:
- Xây dựng các quy định, quy trình thuộc Phòng nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: tốt nghiệp cao đẳng, đại học.
- Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty sản xuất.
- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu về luật lao động.
+ Am hiểu quy trình tuyển dụng, các kênh tuyển dụng.
+ Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
+ Có kỹ năng đào tạo, thuyết trình.
- Kỹ năng: Lập kế hoạch, quản lý thời gian, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, giao tiếp, thuyết trình.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
- Tin học:
+ Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…)
+ Khai thác, tìm kiếm trên Internet.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: 10-15 triệu, thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
- Các khoản Phụ cấp:
+ Phụ cấp ăn trưa tại công ty (công ty có nhà ăn)
+ Phụ cấp công tác: khi đi công tác
- Các khoản thưởng:
+ Thưởng năng suất
+ Thưởng các ngày lễ tết
+ Thưởng cuối năm: lương tháng 13 hoặc cao hơn theo tình hình kinh doanh và đánh giá năng lực
- Thời gian làm việc: 25 ngày / tháng (được nghỉ 1 thứ Bảy và các ngày chủ nhật). - Nghỉ phép: 12 ngày / năm.
- Được cử đi đào tạo nâng cao kĩ năng chuyên môn, kĩ năng mềm.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam
- Các chế độ công đoàn khác: nghỉ mát mùa hè, thể thao, các hoạt động tập thể vào các ngày lễ, .....

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 447 / 0
Logo Công ty TNHH Thương Mại Và Sản Xuất Thiết Bị Công Nghiệp Sora Việt Nam Công ty TNHH Thương Mại Và Sản Xuất Thiết Bị Công Nghiệp Sora Việt Nam
Số 4, Lô 5 KCN Lai Xá - Xã Kim Chung - Huyện Hoài Đức - Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/05/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo
Công ty TNHH Thương Mại Và Sản Xuất Thiết Bị Công Nghiệp Sora Việt Nam
Nộp đơn