Tuyển Chuyên Viên Đào Tạo
Mô tả công việc
1. Tham vấn cho Trưởng bộ phận / Trưởng phòng xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo, các hoạt động nghiệp vụ và thẩm định nghề theo kế hoạch đào tạo tháng / quý / năm hoặc theo yêu cầu đột xuất. Triển khai xây dựng các quy trình đào tạo theo yêu cầu của Tập đoàn và Công ty;
2. Thực hiện xây dựng, chuẩn hóa và thẩm định nội dung, tài liệu / giáo trình, công cụ hỗ trợ hoạt động đào tạo.
3. Triển khai đào tạo cho CBNV theo kế hoạch (tập trung + huấn luyện) và bằng nhiều hình thức khác nhau: Power point, lưu đồ, poster, clip, video, ….
4. Kiểm tra, giám sát hoạt động đào tạo. Tổ chức thẩm định tay nghề, đánh giá hiệu quả, chất lượng sau đào tạo.
5. Ghi nhận và quản lý dữ liệu đào tạo, đảm bảo dữ liệu về thời lượng đào tạo của CBNV và Đào tạo viên chính xác. Cung cấp các báo cáo đào tạo hàng tháng cho các Bộ phận và cá nhân liên quan. Lưu trữ hồ sơ đầy đủ, gọn gàng theo quy định.
6. Cập nhật các thông tin / số liệu / quy trình…. để làm dữ liệu / cơ sở xây dựng bổ sung các nội dung đào tạo phù hợp thực tế vận hành; Đề xuất các sáng kiến, phương pháp đào tạo phù hợp với đặc thù công ty.
7. Tiếp nhận chuyển giao tài liệu, phương pháp đào tạo từ khối đào tạo, tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
8. Hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ các bộ phận / phòng ban thực hiện triển khai kế hoạch, lập các báo cáo đào tạo theo quy định. Báo cáo các vấn đề bất cập cho CBLĐ để ghi nhận, điều chỉnh phù hợp.
Yêu cầu ứng viên
1. Kiến thức:
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành báo chí, truyền thông, PR - Marketing, Giáo dục, hoặc chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên trong công tác đào tạo nội bộ tại doanh nghiệp có quy mô từ 200NS trở lên (ưu tiên có kinh nghiệm bán lẻ, dịch vụ, chăm sóc khách hàng).)
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt tốt, có khả năng đứng lớp
- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, tổ chức & giám sát công việc
- Khả năng nghiên cứu và xây dựng các nội dung đào tạo, am hiểu kiến thức quản trị nhân sự
- Khả năng thiết lập mối quan hệ, kết nối giữa các bộ phận trong toàn Công ty.
- Năng động, không ngại di chuyển, tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Không nói ngọng, không chất giọng địa phương; giọng truyền cảm, truyền cảm hứng
Quyền lợi/Phúc lợi
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Mức thu nhập hấp dẫn;
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN …;
- Lương: Trả theo năng lực; Theo mức trên hoặc hơn theo năng lực
- Được hưởng các ưu đãi, quyền lợi theo chế độ đãi ngộ của Công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 96 Trần Hưng Đạo, Phường Cửa Nam, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Intimex Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 96 Trần Hưng Đạo, Phường Cửa Nam, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 07/06/2019 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
