Tuyển Chuyên Viên Đào Tạo
Mô tả công việc
* Nhiệm vụ 1: Tham gia lập kế hoạch đào tạo.
- Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ với chiến lược kinh doanh từng thời kỳ của Tập đoàn.
- Thiết kế và biên soạn tài liệu đào tạo theo nhu cầu của nhóm đối tượng phụ trách
- Đối tượng đào tạo: Khối Thương mại bao gồm:
- Nhóm Văn phòng (Dịch vụ khách hàng, Hành chính kinh doanh, Dịch vụ kinh doanh ...) và
- Nhóm Kinh doanh cao cấp
* Nhiệm vụ 2: Triển khai đào tạo.
- Tham gia đào tạo trực tiếp cho nhóm đối tượng phụ trách
- Phối hợp với các Bộ phận khác, hoặc đối tác triển khai các chương trình đào tạo theo nhu cầu của đối tượng phụ trách
- Hỗ trợ và theo sát tư vấn sau các chương trình đào tạo, giúp học viên áp dụng các nội dung đã học vào thực tế công việc
- Tổng hợp thông tin và báo cáo hiệu quả sau các chương trình đào tạo
* Nhiệm vụ 3: Phối hợp và hỗ trợ công việc trong nội bộ Phòng Đào tạo Kinh doanh
- Tham gia đào tạo cho các đối tượng khác theo yêu cầu
- Tham gia thực hiện đánh giá năng lực làm việc của Khối Kinh doanh
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
* Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Đào tạo, Kinh tế
* Kiến thức:
- Kỹ năng sử dụng các vi tính văn phòng và các phần mềm có liên quan đến hoạt động đào tạo.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Khả năng tương tác, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
* Kinh Nghiệm: 03 năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo
- Kinh nghiệm chuyên môn:
- Có kinh nghiệm làm về các phần mềm thiết kế chương trình đào tạo,
- Có kinh nghiệm phân tích và thiết kế bài giảng
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong ngành Ngân hàng, tài chính, Bảo hiểm, Bất động sản
* Kỹ năng:
- Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin/dữ liệu
- Khả năng tương tác, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm, xây dựng tinh thần đồng đội
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm có liên quan đến hoạt động đào tạo
- Kỹ năng trình bày, thuyết trình
Quyền lợi/Phúc lợi
- CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN: cao hơn mức bình quân của thị trường.
- LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN RÕ RÀNG: Lộ trình thăng tiếng rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
- MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC: chuyên nghiệp, năng động và cở mở. Các hoạt động văn hóa - thể thao đa dạng được tổ chức thường xuyên, giúp đội ngũ cân bằng công việc - cuộc sống, tái tạo năng lượng, và tằng thêm tinh thần đoàn kết.
- PHÚC LỢI TOÀN DIỆN: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên và người thân - Nova care, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tai nạn 24/24...
- ƯU ĐÃI MUA NHÀ & DỊCH VỤ KHÁC: Ưu đãi sở hữu sản phẩm, cổ phiếu Novaland. Hưởng nhiều tiện ích và dịch vụ do Tập đoàn phát triển như các khu nghỉ dưỡng cao cấp, phòng Gym, hổ bơi, khách sạn, cafe shop...
- ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN: Nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo qua chương trình đào tạo chất lượng bởi NovaGroup LeaderShip Center và nhiều đối tác giáo dục danh tiếng khác.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 65 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. HCM |
| Tên công ty: | Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1 |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 65 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. HCM |
| Ngày đăng tuyển: | 24/02/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
