Tuyển 11 CN luật, Luật sư trẻ thông minh và lười
Mô tả công việc
I. Giới thiệu:
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT (TVPL) đang dần chuyển từ cách làm cũ sang TVPL AI, cần tuyển 11 Cử nhân luật thông minh, có tư duy cải tiến và lười làm những việc lặp đi lặp lại.
Trong quá trình học và làm việc, Bạn có phải là người thường tự hỏi mình:
- Có cách nào sửa quy trình hiện nay để tốt hơn không ?
- Làm sao bỏ bớt các bước lặp đi lặp lại hiện tại ?
- Ứng dụng nào có thể giúp làm nhanh việc này, công đoạn kia ?
- Phương thức nào có thể giúp mình giảm các lỗi ngớ ngẩn ?
Nghĩa là, Bạn có phải là người nhiều tiềm năng sau này giúp Công ty:
- Phát hiện ra các thao tác thừa, các bước có thể cải tiến hoặc bỏ đi ?
- Đề xuất quy trình giải quyết tốt hơn ?
- Nhìn thấy và nghĩ ra cách phối hợp giữa con người và công nghệ ?
- Trong tương lai, tạo ra các cải tiến thật trong công việc pháp lý ?
Nhưng chúng tôi không tuyển:
- Người thông minh nhưng ngại khó;
- Người lười việc nhỏ nhưng cũng không nghĩ ra cách làm tốt hơn;
- Người hay chê quy trình nhưng không đưa ra giải pháp;
- Người không thích làm lặp lại nên thành ra thiếu kỷ luật.
Chúng tôi cần người vừa làm được việc đang có, vừa nghĩ ra cách làm tốt hơn.
II. Mô tả:
Bạn có thể tham gia một hoặc nhiều công việc sau, tùy theo năng lực và nguyện vọng:
- Nghiên cứu, phân tích và xử lý các vấn đề pháp lý theo yêu cầu công việc;
- Viết bài, hỗ trợ pháp luật hoặc tham gia xử lý dữ liệu pháp lý;
- Tham gia biên soạn, rà soát, chuẩn hóa và kiểm tra nội dung pháp lý;
- Tham gia xây dựng, cải tiến cách làm việc pháp lý theo hướng chuẩn hóa, tối ưu và có sự hỗ trợ của AI;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao chất lượng công việc pháp lý trong bối cảnh TVPL chuyển sang TVPL AI trong tương lai;
- Góp ý, phản hồi, phát hiện lỗi, đề xuất cách làm tốt hơn trong quá trình xử lý công việc;
- Sẵn sàng tham gia các nhiệm vụ mới liên quan đến TVPL AI, dữ liệu pháp lý, kiểm soát chất lượng nội dung và tối ưu quy trình khi công ty phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Có nền tảng pháp lý vững;
- Có thói quen kiểm chứng nguồn, không tin ngay vào câu trả lời có sẵn;
- Có tư duy logic, làm việc có cấu trúc;
- Sẵn sàng học và sử dụng AI như công cụ làm việc hằng ngày;
- Cẩn thận, có kỷ luật nghề nghiệp và ý thức bảo mật cao;
- Có khả năng làm việc nhóm với kỹ sư, người quản lý sản phẩm và các bộ phận khác;
- Có sự quan tâm thật sự đến công nghệ;
- Học nhanh, tự học được, tự cập nhật được;
- Có năng lực viết và trình bày rõ ràng, gọn gàng, dễ hiểu;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc nghiêm túc và bền bỉ.
Quyền lợi/Phúc lợi
Cơ hội:
- Làm việc trong môi trường pháp lý, có định hướng phát triển TVPL AI;
- Tham gia vào quá trình chuyển đổi từ mô hình hiện tại sang mô hình ứng dụng AI sâu hơn trong công việc pháp lý;
- Học hỏi, rèn luyện và phát triển theo hướng: Pháp lý + Công nghệ + AI;
- Có thể được chọn tham gia các công việc mới, có giá trị dài hạn ngay từ đầu.
Quyền lợi:
- Lương cao, theo năng lực;
- Thưởng theo kết quả;
- Cơ hội quản lý nhóm, dự án thành phần nếu bạn có kinh nghiệm;
- Cơ hội tham gia xây dựng nền tảng AI pháp luật quy mô.
Địa điểm làm việc
- Số 63, Đường 10, Khu Sala, P. An Khánh, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | P.702A Tầng 7, Tòa nhà Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | THƯ VIỆN PHÁP LUẬT |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | P.702A Tầng 7, Tòa nhà Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 02/04/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 11 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh