Truyền thông Nội bộ
Mô tả công việc
- Triển khai truyền thông nội bộ
- Phối hợp với các bộ phận để lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ theo tháng, quý, năm.
- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ như Zalo, Telegram, Email, bảng tin, group nội bộ.
- Biên soạn và đăng tải các nội dung nội bộ như thông báo công ty, chính sách – quy định, tin tức hoạt động nội bộ, bài viết về nhân sự và gương điển hình (nếu có).
- Tham gia xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi, tinh thần làm việc tích cực.
- Đề xuất các sáng kiến nâng cao trải nghiệm nhân viên và mức độ gắn kết nội bộ.
- Tổ chức sự kiện nội bộ
- Phối hợp với bộ phận HR và các Quản lý phòng ban để lên ý tưởng, concept, kịch bản và kế hoạch tổ chức các chương trình nội bộ như sinh nhật nhân viên, team building, workshop, kick-off, vinh danh nhân sự, Year End Party.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan và nhà cung cấp để triển khai chương trình đúng tiến độ và ngân sách.
- Theo dõi timeline, kiểm soát chi phí và chất lượng tổ chức.
- Sản xuất và quản lý nội dung hình ảnh
- Thiết kế cơ bản các ấn phẩm phục vụ truyền thông nội bộ như poster, standee, banner, slide.
- Chụp ảnh, quay video trong các hoạt động nội bộ của công ty.
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật thư viện hình ảnh, video nội bộ.
- Đo lường và cải tiến
- Theo dõi hiệu quả hoạt động truyền thông nội bộ thông qua mức độ tương tác và tỷ lệ tham gia của nhân viên.
- Thu thập phản hồi từ nhân sự để cải tiến nội dung, hình thức và hiệu quả truyền thông.
- Lập báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao engagement nội bộ.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Báo chí, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm 06 tháng trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, content, tổ chức sự kiện, nhân sự hoặc truyền thông doanh nghiệp.
- Viết nội dung tốt; tư duy sáng tạo; tổ chức sự kiện cơ bản; biết Canva hoặc công cụ thiết kế tương tự.
- Biết chụp ảnh, quay dựng video cơ bản; có khả năng MC hoặc dẫn dắt chương trình; từng triển khai hoạt động gắn kết nội bộ.
- Năng động, tích cực, trách nhiệm, chủ động học hỏi, linh hoạt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng + thưởng hiệu suất công việc.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức.
- Được hưởng 12 ngày phép năm theo quy định (tính theo bộ luật Lao động 2019).
- Xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
- Tham gia team building, các hoạt động nội bộ và khám sức khỏe định kỳ.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển năng lực cá nhân.
Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, từ 08:30 – 12:00; 13:30 – 18:30.
- Nghỉ trưa 90 phút từ 12:00 đến 13:30 và nghỉ chiều 30 phút từ 16:00 đến 16:30.
Địa điểm làm việc
- 84 Nguyên Hồng, Phường Hạnh Thông, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 1-9 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 84 Nguyên Hồng, Phường Hạnh Thông, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Đầu tư & Phát triển Casa Blanca |
| Quy mô: | 1-9 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 84 Nguyên Hồng, Phường Hạnh Thông, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 17/04/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 22 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh