Trưởng phòng Tuyển dụng

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Tuyển dụng mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược, kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm, đáp ứng nhu cầu nhân sự cho công ty.
Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Tuyển dụng; phân công công việc, giao KPI, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí quản lý, nhân sự chủ chốt và các vị trí khó tuyển.
Triển khai tuyển dụng nhân sự kinh doanh ngành xe, nhân sự showroom/đại lý và các vị trí nghiệp vụ theo nhu cầu thực tế của Công ty.
Xây dựng, phát triển nguồn ứng viên; đa dạng hóa kênh tuyển dụng, mở rộng mạng lưới đối tác và nâng cao thương hiệu tuyển dụng.
Phối hợp với các phòng ban, đơn vị kinh doanh xác định nhu cầu, tiêu chuẩn tuyển dụng và kế hoạch bổ sung nhân sự.
Kiểm soát tiến độ, chất lượng và chi phí tuyển dụng; theo dõi tỷ lệ nhận việc, tỷ lệ đạt thử việc và tỷ lệ nghỉ việc sớm.
Phân tích dữ liệu, lập báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng cho Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 – 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó có kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc điều hành hoạt động tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành ô tô, phân phối xe, bán lẻ hoặc doanh nghiệp có quy mô tuyển dụng lớn.
Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự kinh doanh, quản lý kinh doanh và xây dựng nguồn ứng viên.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm, phỏng vấn, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng phân tích dữ liệu, xây dựng KPI, kiểm soát ngân sách và báo cáo kết quả tuyển dụng.
Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi/Phúc lợi

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách của Công ty.
Được tham gia xây dựng, phát triển hệ thống tuyển dụng và đội ngũ nhân sự.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

Địa điểm làm việc

68 Quốc Lộ 1A,, Phường An Phú Đông (Quận 12 cũ), Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

2 | 0

Việc làm liên quan

HR Business Partner Công ty Cổ phần Hệ thống Y tế Mevis Healthcare

20 - 30 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân viên nhân sự tổng hợp (HRE) Công ty Cổ phần Viên Mãn

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Talent Acquisition Công ty TNHH Giáo dục và Đào tạo ETP Việt Nam

7 - 12 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chuyên viên Tuyển dụng Và Nhân sự Công ty TNHH Sova Group

7 - 9 triệu Đà Nẵng Ứng tuyển

Nhân viên Tuyển dụng và Nhân sự Văn phòng đại diện Công ty TNHH 2S Group

7 - 9 triệu Đà Nẵng Ứng tuyển

HR Generalist (Mạnh Tuyển dụng) Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Truyền thông Ánh Sao Xanh

13 - 18 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

C&B & HR Operations Công ty TNHH CG Solutions

18 - 20 triệu Hưng Yên Ứng tuyển

HR & General Affairs Executive Công ty TNHH CG Solutions

15 - 19 triệu Hưng Yên Ứng tuyển

Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Ô Tô Miền Nam

Quy mô:	100-199 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh
Địa chỉ:	68 QL1A, Phường An Phú Đông, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Ô Tô Miền Nam
Quy mô:	100-199 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh
Địa chỉ:	68 QL1A, Phường An Phú Đông, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	02/11/2026
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Cao đẳng
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian