Trưởng Phòng Tài Chính

Mức lương: 45 - 50 triệu

Kinh nghiệm: 10 năm

Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Tài Chính mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Xây dựng và đề xuất chiến lược, kế hoạch tài chính trung và dài hạn của Tập đoàn, bao gồm chiến lược huy động vốn, đầu tư, phân bổ nguồn lực.
Tham mưu Ban Lãnh đạo về các quyết định tài chính trọng yếu: huy động vốn, đầu tư, quản trị rủi ro, cơ cấu nguồn vốn – tài sản, M&A.
Quản trị nguồn vốn: tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn kênh huy động vốn (ngân hàng, phát hành chứng khoán, đối tác tài chính trong/ngoài nước).
Quản lý và giám sát ngân sách: lập, theo dõi, phân tích, đánh giá, cảnh báo và điều chỉnh ngân sách toàn Tập đoàn.
Quản trị dòng tiền và thanh khoản: xây dựng phương án quản lý dòng tiền, giám sát thanh toán, cân đối thu chi.
Phân tích hoạt động kinh doanh và sử dụng vốn: lập báo cáo tài chính, phân tích chi phí – lợi nhuận, đánh giá hiệu quả đầu tư.
Quản trị rủi ro tài chính: nhận diện, đánh giá và đưa ra giải pháp phòng ngừa.
Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng ban, phân công công việc, giám sát hiệu quả thực hiện. Đào tạo, huấn luyện, phát triển đội ngũ kế cận.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên có bằng Thạc sĩ Tài chính, CFA/ACCA/CPA.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Đầu tư – Ngân hàng, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp phòng trở lên. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Đầu tư dự án, hoặc Tập đoàn đa ngành.
Kiến thức: Hiểu biết sâu về tài chính doanh nghiệp, đầu tư dự án, cấu trúc vốn, thị trường vốn, luật doanh nghiệp và luật chứng khoán. Am hiểu mô hình tài chính bất động sản nghỉ dưỡng, dòng tiền dự án, M&A, huy động vốn quốc tế.
Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, quản trị tài chính và quản trị rủi ro; Kỹ năng phân tích và ra quyết định sắc bén.

Địa điểm làm việc: Tầng 3, Toà B, UDIC Complex N04, Yên Hoà, Hà Nội
Mức lương cạnh tranh: Từ 45 - 50 triệu
Các khoản thưởng đa dạng, xứng đáng với nỗ lực: Tháng lương 13, thưởng hiệu suất, tình hình kinh doanh, các dịp lễ đặc biệt trong năm
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Nghỉ phép linh hoạt, tôn trọng cân bằng công việc – cuộc sống
Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, sinh nhật, các ngày lễ đặc biệt trong năm
Cơ hội học hỏi, định hướng và phát triển cùng đội ngũ Ban lãnh đạo giàu kinh nghiệm.
Văn hoá doanh nghiệp coi trọng con người.

1 | 0

Công ty Cổ phần Phát triển Hạ tầng Phú Thành

Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Nông/Lâm/Ngư Nghiệp, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Thôn Tân Thắng, Xã An Nghĩa, Tỉnh Phú Thọ

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Phát triển Hạ tầng Phú Thành
Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Nông/Lâm/Ngư Nghiệp, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Thôn Tân Thắng, Xã An Nghĩa, Tỉnh Phú Thọ

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung