Trưởng phòng Pháp chế tuân thủ (Lĩnh vực tài chính - Fintech)
Mô tả công việc
- Tổ chức và chịu trách nhiệm về các hoạt động chính của Phòng Pháp chế & Tuân Thủ gồm:
- Tham mưu, tư vấn pháp lý cho cấp có thẩm quyền, các đơn vị trong toàn hệ thống, đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật. Tư vấn pháp lý tìm ra các giải pháp để giải quyết các cơ hội kinh doanh. Nhận diện, quản lý các rủi ro pháp lý tiềm ẩn trong các sản phẩm, nghiệp vụ của Công ty.
- Thẩm định tính pháp lý của các Văn bản định chế, Hợp đồng ký kết với Đối tác.
- Xác định tính tuân thủ các quy định pháp luật, quy định nội bộ, sản phẩm, dịch vụ và cảnh báo rủi ro pháp lý trong các giao dịch trước khi thực hiện của Công ty. Tổ chức, xây dựng nội dung đào tạo, truyền thông tuân thủ cho CBNV của Công ty.
- Tổ chức việc tham gia bảo vệ quyền lợi của Công ty khi được ủy quyền trong các tranh chấp phát sinh. Đại diện Công ty tham gia các công việc tố tụng tại các cơ quan pháp luật khi được ủy quyền. Phối hợp hướng dẫn thủ tục pháp lý cho các đơn vị khi tham gia tố tụng theo yêu cầu để đảm bảo quyền lợi và lợi ích hợp pháp của Công ty, người lao động và những vấn đề khác liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức lập hồ sơ xin phép thành lập Chi nhánh, Phòng Giao dịch, các đơn vị trực thuộc.
- Tổ chức thực hiện hoặc tư vấn thực hiện thủ tục sửa đổi/bổ sung nội dung Giấy đăng ký kinh doanh, Điều lệ Công ty. Thực hiện các thủ tục pháp lý về mở rộng mạng lưới, điều chỉnh, bổ sung chức năng kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến công tác Phòng chống (PCRT) của Công ty: tư vấn, thực hiện công tác tiếp nhận và xử lý báo cáo về PCRT, soạn thảo tài liệu, phối hợp với các bộ phận thực hiện đào tạo về PCRT và các công việc khác liên quan đến công tác PCRT của toàn hệ thống.
- Thực hiện xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm, kế hoạch triển khai, tổ chức công việc của Phòng từng thời kỳ để trình cấp có thẩm quyền. Theo dõi, báo cáo về việc thực hiện ngân sách của Phòng theo yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý, tuân thủ của các tổ chức tín dụng. Trong đó có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý trưởng bộ phận trở lên.
- Khả năng tư duy phân tích và tư vấn Pháp chế tốt.
- Có kỹ năng xử lý, giải quyết vấn đề tốt.
- Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm trong hoạt động tài chính tiêu dùng và người có kinh nghiệm cùng vị trí tuyển dụng tại các tổ chức tương đương.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Thưởng các này lễ, tết... Theo quy định
- Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI care;
- Ngày phép: 12 ngày/năm được hưởng nguyên lương (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu hỉ, ma chay);
- Du lịch hàng năm, Teambuilding cuối năm do công ty tổ chức;
- Ăn nhẹ thứ 5 hàng tuần.
- Được tham gia các CLB (Bóng đá, cầu lông...) và các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật Công ty, 20/10, 8/3, Men's Day, Gala cuối năm…
Hỗ trợ:
- Hỗ trợ ăn trưa
Địa điểm làm việc
- tầng 9, tòa nhà VET, số 98, đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Tài chính Ngân hàng |
| Địa chỉ: | Phòng 804 tầng 8, tòa nhà VET, số 98, đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Bạch Minh (Vega Corporation) |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Tài chính Ngân hàng |
| Địa chỉ: | Phòng 804 tầng 8, tòa nhà VET, số 98, đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 07/01/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh