Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng phòng Nhân sự
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 5 năm
Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
5 năm
Hạn nộp hồ sơ
21/10/2026
Địa điểm
Hà Nội
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng phòng Nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự theo định hướng phát triển của toàn hệ thống.
- Hoạch định nhu cầu nhân sự cho các cơ sở hiện hữu và dự án/ cơ sở y tế mới.
- Xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức, định biên, chức danh, khung năng lực và mô tả công việc.
- Chuẩn hóa các quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, bổ nhiệm, điều chuyển và phát triển nhân sự trên toàn hệ thống.
- Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi và cơ chế giữ chân nhân tài phù hợp với đặc thù ngành y tế.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự; xây dựng nguồn cán bộ kế cận cho các vị trí quản lý.
- Thiết lập hệ thống KPI/ chỉ số nhân sự, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực.
- Quản lý, kiểm soát ngân sách nhân sự và hiệu quả hoạt động của Phòng Nhân sự.
- Tham mưu Ban Lãnh đạo về tổ chức bộ máy, nhân sự và các vấn đề quản trị nguồn nhân lực trong quá trình mở rộng hệ thống.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự đa đơn vị/ chuỗi; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, dịch vụ hoặc hệ thống có nhiều cơ sở.
- Am hiểu pháp luật lao động và các nghiệp vụ quản trị nhân sự.
- Có năng lực xây dựng hệ thống, hoạch định nguồn nhân lực và quản trị thay đổi.
- Tư duy chiến lược, khả năng phân tích dữ liệu và tổ chức triển khai tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và phối hợp với các cấp quản lý tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và mở rộng hệ thống Medic Holding.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý nhân sự cấp cao.
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội tham gia các dự án nhân sự quy mô toàn hệ thống.
- Thưởng/ESOP theo chính sách của Tập đoàn và lộ trình IPO.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00).
Địa điểm làm việc
- 258 Võ Chí Công, Phường Tây Hồ (quận Tây Hồ cũ), Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | Thôn Cổ Điển, Xã Vĩnh Thanh, TP Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Medic Holding |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | Thôn Cổ Điển, Xã Vĩnh Thanh, TP Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
24/09/2026
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 24/09/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
