Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Dựa trên kế hoạch kinh doanh và dự báo nguồn lực tương lai xây dựng các kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
- Xây dựng định biên nhân sự, ngân sách nhân sự, đào tạo hằng năm nhằm đáp ứng mực tiêu kinh doanh và phát triển của Công ty. Xây dựng và quản lý ngân sách bộ phận Nhân sự hiệu quả và phù hợp vói kế hoạch phát triển.
- Xây dựng và triển khai thực hiện hệ thống thang, bảng lương, đánh giá công việc, chính sách đãi ngộ nhằm thu hút, giữ nhân tài và phù hợp với nguyên tắc đãi ngộ của Công ty.
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp, môi trường làm việc giúp tăng hiệu quả làm việc, phối hợp giữa các phòng ban chức năng.
- Quản lý và điều phối các hoạt động của Phòng nhân sự bao gồm tuyển dụng, phân công, trao quyền, đào tạo, đánh giá nhân sự…
- Quản lý quan hệ lao động bao gồm bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, phát triển.
- Quản lý hệ thống thông tin nhân sự, đảm bảo thông tin nhân sự luôn chính xác và cập nhật mới nhất.
- Tham mưu, tư vấn giải quyết các tranh chấp lao động, khiếu nại nhân sự. Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan chức năng về lao động, bảo hiểm, thuế…
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật có liên quan đến Nhân sự cho Ban giám đốc.
- Liên hệ làm việc với các cơ quan chức năng, bên thứ ba để xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự của Công ty.
- Tham gia trong việc dự thảo, sửa đổi, xây dựng cập nhật các nội quy, quy định của công ty có liên quan đến nguồn nhân lực.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra các văn bản, hồ sơ có liên quan đến nhân sự từ các đơn vị, phòng ban và bộ phận khác chuyển đến trước khi trình Tổng Giám Đốc phê duyệt.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó Phòng Nhân sự tại các Công ty hoặc Tập đoàn có quy mô tương đương trên 100 người.
- Am hiểu kiến thức về Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật pháp có liên quan...
- Đã từng làm việc tại các đơn vị trong ngành hoạt động kinh doanh có liên quan.
- Có khả năng tư vấn luật, soạn thảo, rà soát Hợp đồng lao động..
- Tuổi từ 30 trở lên.
- Thành thạo về kỹ năng vi tính
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Được hưởng các chế độ theo đúng quy đinh của pháp luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN…
- Các chế độ đãi ngộ của Công ty: sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…
- Các chế độ thưởng: hàng năm, Lễ Tết và các dịp khác.
- Vé xem film miễn phí hàng tháng tại cụm rạp.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Marketing |
| Địa chỉ: | 271 Nguyễn Trãi, Phường Cầu Ông Lãnh, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Giải trí - Phát hành phim - Rạp chiếu phim Ngôi Sao |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Marketing |
| Địa chỉ: | 271 Nguyễn Trãi, Phường Cầu Ông Lãnh, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 20/04/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
