Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ
Mô tả công việc
1. Kiểm soát chất lượng hàng hóa, dịch vụ vệ sinh, quy trình hoạt động của khối trực tiếp
2. Xây dựng, kiểm soát hư hao, thất thoát
3. Xây dựng kiểm soát hoạt động của khối gián tiếp, công ty
4. Theo dõi, báo cáo định kỳ, giải trình phân tích số liệu
- Lập kế hoạch mục tiêu công việc cá nhân định kỳ trình cấp trên xem xét, phê duyệt và chịu sự đánh giá thành tích công tác của cấp trên theo quy định.
- Chịu trách nhiệm đề xuất điều chỉnh các điểm chưa phù hợp đối với một số quy định đã ban hành.
- Chịu trách nhiệm đề xuất bổ sung một số quy định cần thiết cho hoạt động kiểm soát trong từng thời điểm.
- Chịu trách nhiệm đề xuất danh mục rủi ro và các biện pháp nhằm hạn chế rủi ro trong hoạt động kinh doanh, kiến nghị các biện pháp nhằm phòng ngừa và hạn chế rủi ro, nâng cao khả năng bảo đảm an toàn trong hoạt động của hệ thống.
- Hỗ trợ các Bộ phận trong xây dựng và ban hành các quy trình,quy chế.
- Tham gia phối hợp thực hiện các hoạt động kiểm soát nội bộ của công ty theo kế hoạch được duyệt.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của ban phụ trách và công ty nhằm mục tiêu cải thiện và phát triển phòng KSNB.
5. Quản lý đội nhóm:
- Xây dựng đội ngũ, tổ chức và quản lý nhân sự của KSNB.
- Phối hợp với HR đảm bảo các vấn đề chính sách, đãi ngộ, phát triển của nhân sự trực tiếp quản lý.
- Các công việc được phân công bởi Giám Đốc.
Yêu cầu ứng viên
1. Kiến thức:
- Đối với người tốt nghiệp đại học thuộc ngành luật, thực phẩm phải am hiểu và nắm vững chuẩn mực, chế độ Luật hiện hành, và có hiểu biết và kiến thức tổng quát về pháp luật và hoạt động của ngành bán lẻ, kinh doanh Nhà hàng, ẩm thực, thực phẩm.
- Có kinh nghiệm trên 03 năm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu về thị trường thực phẩm, ưu tiên những ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực Nhà hàng, Siêu thị, Kinh doanh ẩm thực, Dịch vụ khách hàng…
- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan.
2. Kỹ năng:
- Lập kế hoạch, lãnh đạo, tổng hợp, phân tích dữ liệu, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tạo mối quan hệ hợp tác với các phòng ban.
3. Thái độ:
- Nhanh nhẹn, khéo léo, sáng tạo trong công việc.
- Quyết đoán, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo Quy định
- Nghỉ lễ tết theo quy định
- Xét lương 2 lần/ năm
- Tham gia đầy đủ BHXH, YT, TN theo luật
- Được hưởng phép năm trong thời gian thử việc.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 99 Hoàng Hoa Thám, phường 6, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thương mại Laria (Farmers Market) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 99 Hoàng Hoa Thám, phường 6, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 13/10/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
