Trưởng Phòng HCNS (Làm việc tại Công Viên Suối Khoáng Nóng Núi Thần Tài, xã Hòa Phú, Huyện Hòa Vang, Đà Nẵng)
Mô tả công việc
- Theo dõi quản lý lao động tại khu nghỉ dưỡng
- Lập kế hoạch, tổ chức tuyển dụng nhân sự khi có nhu cầu.
- Lập kế hoạch, tổ chức và phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng, nghiệp vụ cho lao động các bộ phận tại khu nghỉ dưỡng đáp ứng yêu cầu kinh doanh.
- Xây dựng bảng biểu và tiêu chí đánh giá kết quả làm việc của lao động tại khu nghỉ dưỡng, cách tính lương, thưởng và đãi ngộ dành cho lao động tại công ty
- Đảm bảo và duy trì môi trường làm việc tốt và hiệu quả
- Xây dựng quy trình làm việc, tổ chức, phân công nhiệm vụ cho các bộ phận
- Quản lý, tổ chức công việc cho nhân viên trực thuộc Phòng Hành chính – Nhân sự
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc, Phó Giám đốc Khu nghỉ dưỡng và Ban lãnh đạo Công ty
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Am hiểu luật, các chế độ chính sách phúc lợi
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó và chịu được áp lực công việc
- Khả năng giao tiếp tốt tiếng Việt và tiếng Anh
- Sức khỏe tốt.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các khu nghỉ dưỡng, khách sạn quy mô từ 4 sao trở lên
Quyền lợi/Phúc lợi
Địa điểm làm việc
- Thành phố Đà Nẵng
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 93 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Hải Châu I, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam |
| Tên công ty: | Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư DHC (DHC) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 93 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Hải Châu I, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam |
| Ngày đăng tuyển: | 22/07/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
