Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: 20 - 30 triệu

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược và chính sách nhân sự, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động và hành chính quản trị
Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng Nhân sự, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và nội quy công ty.
Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, gắn kết, thúc đẩy sự hài lòng của nhân viên.
Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng, bao gồm: lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên.
Thực hiện đánh giá hiệu suất, đề xuất các hình thức khen thưởng, kỷ luật và các chế độ đãi ngộ khác.
Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và bảo mật.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, bao gồm: tranh chấp, khiếu nại, kỷ luật, thôi việc.
Theo dõi, báo cáo và phân tích các chỉ số về nhân sự (KPIs), đề xuất các giải pháp cải thiện.
Quản lý, điều hành các hoạt động hành chính hàng ngày của văn phòng, bao gồm: tiếp tân, văn thư, lễ tân, quản lý tài sản, trang thiết bị, vật tư
Lập kế hoạch và ngân sách cho các hoạt động hành chính, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực
Tổ chức, điều phối các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty (sinh nhật, teambuilding, hội nghị, ...)
Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính, nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự, Hành chính hoặc tương đương.
Am hiểu sâu rộng về luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
Có kiến thức về các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, phúc lợi.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, quản lý và giải quyết vấn đề.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng chịu áp lực cao và thích nghi với môi trường làm việc thay đổi.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM).
Có chứng chỉ hoặc bằng cấp liên quan đến quản trị nhân sự là một lợi thế.

Quyền lợi/Phúc lợi

Mức lương từ 20- 30 triệu thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Các hoạt động teambuilding, du lịch và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Địa điểm làm việc

Xã Hưng Phú, Tỉnh Hưng Yên

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

1 | 0

Việc làm liên quan

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Công ty TNHH Thương mại Sản xuất Dinh dưỡng Thực phẩm LFood

20 - 25 triệu Tây Ninh Ứng tuyển

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Công ty Cổ phần VT Lighting

25 - 32 triệu Ninh Bình Ứng tuyển

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự Công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Cảng Hàng Không Việt Nam

Trên 12 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng Phó phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH VSIP Nam Định

10 - 20 triệu Ninh Bình Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Ô tô Thịnh Hưng

Thương lượng Chưa cập nhật Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Tập đoàn HP Oil Việt Nam

Thương lượng Gia Lai Ứng tuyển

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất NTD

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Lương Từ 20-28 Triệu - Làm Việc Tại Tây Ninh (Long An Cũ) Công ty TNHH Thép Ngọc Minh

20 - 28 triệu Tây Ninh Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Khu công nghiệp Geleximco Hưng Phú

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Bất động sản, Xây dựng, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Số 355, đường Lý Bôn, Phường Trần Hưng Đạo, Tỉnh Hưng Yên

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Khu công nghiệp Geleximco Hưng Phú
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh, Bất động sản, Xây dựng, Nhóm nghề khác
Địa chỉ:	Số 355, đường Lý Bôn, Phường Trần Hưng Đạo, Tỉnh Hưng Yên

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	03/12/2025
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	25 - 40 tuổi
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian

Ngành nghề liên quan

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Nhân sự Hành chính nhân sự

Kỹ năng cần có

Kỹ năng quản lý nhân sự Quản Lý Quan Hệ Lao Động Quản Lý Hành Chính Tuyển dụng nhân sự Đánh giá hiệu suất làm việc Đào Tạo Và Phát Triển Kỹ năng giải quyết vấn đề

Khu vực

Hưng Yên

Bài viết mới nhất