Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty (văn phòng + hệ thống 15 cửa hàng).
- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng HCNS: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, chính sách – quy trình, đánh giá hiệu suất và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Thiết lập hệ thống tuyển dụng hiệu quả, đặc biệt cho khối cửa hàng có nhu cầu thay đổi nhân sự thường xuyên.
- Quản lý hoạt động đào tạo nội bộ, phối hợp cùng nhân viên đào tạo để triển khai các chương trình cho nhân sự toàn hệ thống.
- Xây dựng, cập nhật hệ thống chính sách lương – thưởng – phúc lợi cạnh tranh, phù hợp với môi trường bán lẻ.
- Vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs, OKRs), gắn kết mục tiêu cá nhân và Công ty.
- Tối ưu quy trình, đề xuất công cụ quản trị nhân sự hiện đại (HRM software, công cụ đánh giá...).
- Quản lý các hoạt động hành chính: tài sản, văn phòng phẩm, đồng phục, vệ sinh – bảo trì văn phòng, làm việc với nhà cung cấp dịch vụ.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên: sinh nhật, sự kiện nội bộ, team building...
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ, thời trang, FMCG, chuỗi cửa hàng.
- Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng hệ thống và linh hoạt trong thay đổi.
- Thành thạo phần mềm quản lý nhân sự và công cụ đánh giá hiệu suất.
- Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo đội nhóm, xử lý tình huống và kết nối con người tốt.
- Yêu thích môi trường tử tế – không drama – đề cao giá trị con người.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh: 20 – 25 triệu/tháng + thưởng tháng 13.
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ theo quy định.
- Môi trường làm việc nhân văn – gắn kết – không chính trị công sở, đội ngũ trẻ trung, năng động.
- Được trao quyền chủ động trong kế hoạch, đề xuất và thực thi chiến lược nhân sự.
- Có cơ hội phát triển lâu dài cùng doanh nghiệp, tạo dấu ấn trong quá trình xây dựng văn hóa Công ty.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 tuần làm tuần nghỉ xen kẽ
Địa điểm làm việc
- 458 Lê Văn Sỹ, Phường 14, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | 11/14 Tân Quý, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH 4Men Group |
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | 11/14 Tân Quý, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 07/08/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi