Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: 15 - 20 triệu
Kinh nghiệm: 5 năm
Hạn nộp hồ sơ: 29/07/2025
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
15 - 20 triệu
Kinh nghiệm
5 năm
Hạn nộp hồ sơ
29/07/2025
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

A. Quản trị nhân sự – Tuyển dụng & Phát triển nhân lực

  • Xây dựng chiến lược tuyển dụng, định biên nhân sự phù hợp với mô hình hoạt động sản xuất tại trụ sở, nhà máy và chi nhánh HCM.
  • Tổ chức và trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí: quản lý, kỹ thuật, công nhân có tay nghề theo kế hoạch sản xuất – kinh doanh, kinh doanh.... Hoặc các vị trí khác theo yêu cầu.
  • Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để xây dựng quy trình tuyển chọn, hội nhập và đánh giá thử việc hiệu quả.
  • Triển khai hệ thống đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập, kèm cặp (on-the-job), đào tạo văn hóa, kỹ năng và nâng cao tay nghề tại nhà máy.
  • Đề xuất cơ chế nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt và phát triển nhân tài phù hợp với từng cấp bậc (công nhân, nhân viên, quản lý cấp trung ...).
  • Thực hiện nhiệm vụ đánh giá chất lượng lao động, phân loại lao động thường kỳ gắn với chính sách tiền lương, thưởng theo sự chỉ đạo của Giám đốc công ty.

B. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

  • Triển khai chương trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với giá trị cốt lõi và đặc thù ngành sản xuất (kỷ luật, văn mình,an toàn, hợp tác, cải tiến).
  • Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, chương trình truyền thông nội bộ, tôn vinh cá nhân/nhóm điển hình tại nhà máy và trụ sở.
  • Xây dựng Bộ tiêu chí văn hoá công ty bao gồm: quy chuẩn hành vi, quy tắc ứng xử và truyền thông giá trị văn hóa đến từng bộ phận.

C. Quản lý hành chính tổng hợp

  • Tổ chức và giám sát công tác hành chính: quản lý tài sản, thiết bị văn phòng, an ninh – vệ sinh – môi trường làm việc tại các đơn vị.
  • Quản lý văn thư, công tác phí, công tác hậu cần cho các hoạt động sản xuất – điều hành – công đoàn.
  • Đảm bảo thực hiện các tiêu chuẩn an toàn lao động, PCCC.
  • Quản lý, kiểm soát thực hiện 5S
  • Tổ chức lưu trữ hồ sơ pháp lý, hồ sơ cán bộ – công nhân viên, hợp đồng lao động đầy đủ và đúng quy định.

D. Xây dựng hệ thống và tham mưu chiến lược

  • Xây dựng và cập nhật hệ thống chính sách, quy chế, quy trình liên quan đến nhân sự và hành chính.
  • Tham mưu Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của nhà máy/chi nhánh.

E. Trách nhiệm

  • Chịu trách nhiệm tới cùng về mọi mặt hoạt động liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS
  • Tuân thủ về quy định bảo mật.
  • Bảo vệ lợi ích chính đáng của Nhà máy
  • Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ công việc của CBCNV;
  • Thừa ủy nhiệm của Giám đốc Nhà máy truyền đạt các chỉ đạo, chỉ thị đến các đơn vị; tổ chức phối hợp, giám sát thực hiện theo đúng nội dung chỉ đạo, chỉ thị;
  • Được quyền kiểm tra chất vấn các trưởng đơn vị trong nhà máy nếu phát sinh ra những vấn đề có liên quan đến sự thiệt hại của Nhà máy;
  • Được quyền thừa lệnh Giám đốc Nhà máy xử lý những CBCNV vi phạm nội quy nhưng phải đảm bảo chấp hành đúng luật; Yêu cầu mọi bộ phận báo cáo, giải trình, cung cấp tài liệu để hoàn thành nhiệm vụ do Ban Giám đốc Nhà máy giao;
  • Ký các thông báo thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của Phòng HCNS;

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự – hành chính, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong doanh nghiệp sản xuất.
  • Hiểu rõ Luật Lao động, BHXH, ATLĐ, các quy định liên quan đến môi trường sản xuất.
  • Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, xây dựng hệ thống tốt.
  • Có tư duy chiến lược, khả năng truyền cảm hứng và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
  • Kỹ năng quản trị đội nhóm và giao tiếp tốt với cả cấp quản lý và công nhân.
  • Thường trực làm việc tại nhà máy sản xuất tại địa chỉ: KCN Thạch Thất – Quốc Oai, Hà Nội và định kỳ làm việc tại trụ sở chính ở 23 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội 1-2 lần/tháng.

Quyền lợi/Phúc lợi

  • Mức lương: 15.000.000- 20.000.000Đ + thưởng
  • Được cấp phát điện thoại, máy tính phục vụ công việc.
  • Ăn trưa miễn phí
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm...
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa đoàn kết – học hỏi – phát triển.

Thời gian làm việc

  • Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)

Địa điểm làm việc

  • CN5 Khu công nghiệp Thạch Thất, Huyện Quốc Oai, Thành phố Hà Nội
1  |  0
Quy mô: 100-199 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh, Nhóm nghề khác
Địa chỉ: Số 10 ngõ 253 Nguyễn Khang, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại One Tech Việt Nam
Quy mô: 100-199 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh, Nhóm nghề khác
Địa chỉ: Số 10 ngõ 253 Nguyễn Khang, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
09/07/2025
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 09/07/2025
Cấp bậc: Trưởng/Phó phòng
Học vấn: Đại học
Số lượng tuyển: 1
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Kỹ năng cần có
Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng làm việc nhóm Lãnh Đạo Và Quản Lý Đội Nhóm
Khu vực
Hà Nội

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A, Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP. HCM

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...