TP Hành chính Nhân sự (Tại Vinhomes Grand Park)
Mô tả công việc
1. Quản trị nguồn nhân lực:
- Tuyển dụng: đáp ứng nhân sự đúng kế hoạch, đủ số lượng, đạt tiêu chí tuyển dụng, đúng thời gian cần nhân sự.
- Đào tạo:
+ Lập kế hoạch đào tạo theo yêu cầu Trưởng phòng & Giám đốc.
+ Thực thi và kiểm soát kế hoạch chất lượng sau đào tạo.
- Tiền lương, tiền thưởng & phúc lợi
+ Tư vấn chất lượng các chính sách cho Giám đốc định kỳ 6 tháng/lần.
+ Thực hiện các chính sách tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi.
- Quan hệ lao động:
+ Thực hiện các thủ tục lao động.
+ Xây dựng nội quy, quy chế công ty.
+ Soạn thảo và theo dõi HĐLĐ.
+ Thực hiện các thủ tục thôi việc.
+ Thực hiện khen thưởng, kỷ luật theo đúng quy trình và quy định pháp luật.
- Phát triển nguồn lực
+ Nâng cao năng lực nhân viên: đáp ứng khung năng lực theo yêu cầu.
+ Hiệu quả nhân sự: doanh thu/nhân viên/năm.
2. Thu mua:
- Hoạch định chiến lược, kế hoạch thu mua (hàng năm).
- Thực hiện thu mua đáp ứng các tiêu chí: đúng chất lượng, đúng thời gian & không ảnh hưởng đến hoạt động công ty, tiết kiệm chi phí.
3. Giám sát nội bộ: đánh giá sự tuân thủ so với quy định, quy trình công ty.
- Pháp lý & đối ngoại cơ quan y tế.
- Quản lý trực tiếp nhân viên bảo vệ, tạp vụ
- Giải quyết công việc khác theo yêu cầu Giám đốc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
- Am hiểu pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan; ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế hoặc nha khoa.
- Có kiến thức về thu mua, quản lý nhà cung cấp và kiểm soát chi phí.
- Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.
- Có khả năng tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác nhân sự, hành chính và quản trị nội bộ
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh, được xem xét điều chỉnh theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Tham gia bảo hiểm khi được ký HĐLĐ chính thức.
- Công ty trang bị máy tính làm việc
- Tham gia du lịch, nghỉ mát hằng năm theo kế hoạch của công ty
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn
- Thưởng, quà tặng và các chế độ phúc lợi vào các dịp:
+ Tết Dương lịch.
+ Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02).
+ Ngày Quốc tế Phụ nữ (08/03).
+ Ngày Quốc tế Thiếu nhi (01/06) dành cho con của người lao động (theo chính sách của công ty).
+ Ngày kỷ niệm thành lập Phòng khám (21/07).
+ Tết Trung thu.
+ Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10).
+ Quà sinh nhật.
+ Quà Tết Nguyên đán.
+ Lì xì đầu năm
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
+ Giờ hành chính. Buổi sáng từ 8h00 -12h00; Buổi chiều từ 13h00 - 17h00. Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7, Chủ nhật nghỉ.
Địa điểm làm việc
- Đường V3 - 27 Manhattan, Vinhome Grand Park, Phường Long Bình (Thành phố Thủ Đức cũ), Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | Số 27 đường V3, (Khu C), Dự án khu dân cư và công viên Phước Thiện, Khu phố Phước Thiện, Phường Long Bình, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Nha Khoa Orion Smile Việt Nam |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | Số 27 đường V3, (Khu C), Dự án khu dân cư và công viên Phước Thiện, Khu phố Phước Thiện, Phường Long Bình, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 12/10/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh