Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
a) Công tác nhân sự
- Xây dựng các quy chế quản lý nội bộ (quy định, quy chế, quy trình,...)
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất.
- Giám sát công tác tiền lương, chế độ phúc lợi và các chính sách nhân sự.
- Quản lý quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp và khiếu nại.
b) Cải tiến quy trình và hệ thống nhân sự
- Đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự.
- Xây dựng hệ thống báo cáo, đo lường hiệu quả nhân sự.
c) Tư vấn và hỗ trợ Ban Giám đốc
- Tham mưu, đề xuất chiến lược phát triển nguồn nhân lực một cách có hệ thống phù hợp với sự phát triển của Công ty.
- Cung cấp thông tin và tư vấn về chính sách nhân sự, hỗ trợ ra quyết định.
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo nhân sự phục vụ tốt mục tiêu kinh doanh.
d) Công tác hành chính
- Giám sát công tác hành chính, văn thư, tài sản.
- Thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên.
e) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
a) Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
b) Kinh nghiệm
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự.
- Độ tuổi dưới 35.
c) Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
- Hiểu biết chuyên sâu về pháp luật lao động, bảo hiểm, tiền lương,….
d) Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, trách nhiệm, quyết đoán.
- Tư duy chiến lược, linh hoạt, sáng tạo.
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thưởng Lễ Tết, lương tháng 13, thưởng theo tình hình kinh doanh.
- Hưởng các chế độ, phụ cấp theo chính sách Công ty: Sinh nhật, Hiếu, Hỉ, Ốm đau ...
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Tham gia các hoạt động do công ty tổ chức: du lịch, team building, du xuân, ....
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, đề cao tinh thần học tập và phát triển.
Thời gian làm việc
- Từ: 8h00 - 17h30, Thứ Hai – Sáng Thứ Bảy.
Địa điểm làm việc
- Số 3 - BT2 Tiểu Khu Đô Thị Vạn Phúc, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 03 – BT2 Tiểu khu đô thị Vạn Phúc, Phường Vạn Phúc, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần TFC Toàn Cầu |
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 03 – BT2 Tiểu khu đô thị Vạn Phúc, Phường Vạn Phúc, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 14/05/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không quá 35 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi